문서번호		연구평가본부-3463		★주임		역량강화팀장		연구평가본부장
보존기간		년
								전결 07/19
결재일자		2016.07.19.
				협조	팀장 이미자
공개여부		공개
방침번호
	사회복지 전문인력 역량강화 2016년 사회복지 심화과정 교육운영 계획

사회복지 전문인력 역량강화

2016년 사회복지 심화과정 교육운영 계획

사회복지시설의 슈퍼비전 관계에 대한 재정립 및 체계화를 위해 사회복지기관 중간관리자를 대상으로 슈퍼비전 심화교육을 제공하고자 함

Ⅰ		추진 근거

□ 2016년 사회복지 전문인력 역량강화 사업계획(연구평가본부 제645호, 2016.03.24.)

Ⅱ		추진 목적

□ 슈퍼바이저와 슈퍼바이지 간 슈퍼비전의 관계에 대한 재정립

□ 구체적이고 전문적인 슈퍼비전 심화교육을 통한 전문성 강화

Ⅲ		추진 개요

□ 운영기간 : 2016년 8월중 (8회기 운영)

□ 대상 : 3~5년차 사회복지 중간관리자 10명 내외

□ 내용 : 슈퍼비전의 관계(슈퍼바이저로서의 역량강화기술)

□ 방법 : 소규모 토론식 교육, 테마과정 우수 수료생 선발 후 진행

Ⅳ		세부 운영 계획

□ 교육생 모집 및 홍보

○ 기간 : 2016년 8월 4일~ 8월 18일(2주간)

○ 대상 : 테마과정 교육 수료생 중 10명 내외

○ 모집방법 : 신청자(테마과정 수료 필수) 중 우수 수료생 선발 및 개별 공지

□ 교육 과정 운영

○ 교육일정 : 2016. 8월23일, 8월25일, 8월30일, 9월1일(화, 목) 9시~18시

○ 교육장소 : 정동프란치스코회관 423호

○ 교육강사 : 최원희 교수(서울여대 사회복지학과)

○ 교육주제 : 슈퍼바이저로서의 역량강화기술

일시	구분	세부주제
8. 23(화)	1차	사회복지 슈퍼비전의 맥락
	2차	슈퍼비전 관계개발
8. 25(목)	3차	권위 있는 슈퍼바이저 되기
	4차	슈퍼비전 스타일 이해/슈퍼비전 게임의 이해
8. 30(화)	5차	사회복지사의 사정에 대한 슈퍼비전
	6차	효과적 실천의 기반을 제공하는 것
9. 1(목)	7차	슈퍼바이지 업무 수행에 대한 이해와 권리
	8차	슈퍼바이저 지원하기와 개발하기

○ 추진방법

- 테마과정 내 우수 참여자를 선발하여 소규모 워크숍 형태의 심화과정 운영

- 이론과 실습, 워크숍 등 다양한 강의형태로 구성하여 총 8회(1일2회씩), 32시간으로 교육과정 추진

- 철저한 교육생 출결관리, 만족도조사 및 모니터링 실시

□ 사후운영관리

○ 추진방법 : 온라인 커뮤니티를 통한 전문가 멘토링 시스템 구축

○ 추진내용

- 온라인 커뮤니티 생성을 통한 지속적인 소통체계 마련

- 전문가 멘토링 시스템 구축을 통한 사후 피드백 연계

Ⅴ		예산 사항

□ 소요예산 : 금5,798,000원(금오백칠십구만팔천원정)

○ 세부내역

편성목	산출내역			금액
일반 운영비	대관료	132,000원x4일=	528,000	5,798,000
	강사료(일반1급)	830,000원x1명x4일=	3,320,000
	다과비	2,000원×15명×4일=	120,000
	교육진행비(현수막 제작, 웹포스터 등)	330,000원x1식=	330,000
	기타 제반비 (교육재료비, 모둠별 지원비, 워크숍 물품구입)	25,000원x15명x4회=	1,500,000
총 계				5,798,000원

○ 예산과목

- 사회취약계층 복지강화 및 사회복지전달체계 개선. 지역복지. 사회복지전문인력역량강화. 일반운영비. 끝.