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	서울특별시
수신	수신자참조
(경유)
제목	2016년 하반기 직장교육 수요조사 요청

1. 인력개발과-2441호(2016.2.2.)「2016년 직장교육 운영계획」과 관련입니다.

2. 우리시 직원의 직무역량 강화, 소통·화합 및 협치를 위한 2016년도 하반기 직장교육 수요조사를 요청하오니, 각 실·본부·국 및 사업소의 주무부서에서는 ‘2016년도 하반기 직장교육 실시계획(대상교육 및 일정)’을 2016.8.2.(화)까지 제출하여 주시기 바라오며,

3. 아울러 예산을 재배정받은 부서에서는 해당 교육이 완료된 경우 10일내 결과보고에 철저를 기하여 예산관리에 차질이 없도록 협조하여 주시기 바랍니다.

가. 2016년도 하반기 직장교육 실시계획 제출방법

○ 제출내용 : ’16.8월~12월까지 소관부서별 직장교육 내용 및 일정

- 상반기(2월) 제출한 ‘2016년도 상반기 직장교육 실시계획’(따로붙임 2)을 참고하여 중복 제출되지 않도록 신규 수요건만 기재

○ 작성방법(첨부 서식)

- 주무부서는 소관부서별 직장교육 내용 및 일정을 수합, 조정하여 제출

※ 유의사항

- ‘하반기 직장교육 실시계획’ 제출부서에 한하여 예산지원 원칙

나. 직장교육 예산지원 절차

실 · 본부 · 국 (주무부서)		각 부서 (교육 주관부서)		인력개발과
· ‘16년 하반기 직장교육 실시계획 제출 (대상업무 및 일정) (8.2.까지)		· 건별 직장교육 실시계획 수립 및 예산 신청 (교육실시 전 매월 초 15일 까지)		· 부서별 직장교육 예산 재배정 (매월 말 30일)

※ 직장교육 활성화를 위한 유형별 지원내역 : 부서별 연간 총 300만원

1. 내부전문가에 의한 직장교육(S-OJT)

- 원고료, 교재비(인쇄비), 수화통역료, 내부전문가 인센티브(교육 1회당 10만원 상당의 상품권 지급, 국내 장기교육 선발시 가점부여)

2. 외부전문가를 활용한 직장교육(OJT)

- 외부전문가 특강, 연찬회, 워크숍, 세미나 등 개최에 따른 강사료, 원고료, 교재비(인쇄비), 수화통역료 등

3. 직무관련 외부기관 세미나, 학회 등 참가비 지원

- 주관기관에 직접 지출하는 참가·등록비(1인 최대 30만원/년)

- 직무관련 전문기술자격증 보유자 유지·보수교육 지원(1인 최대 30만원/년)

따로붙임  1. 2016년 하반기 직장교육 실시계획(대상업무 및 일정) 제출서식 1부

2. 2016년 상반기 직장교육 실시계획(부서별) 1부

3. 2016년 직장교육 운영계획 1부

4. 직장교육 관련서식 및 참고자료 1부.  끝.

	서 울 특 별 시 장
수신자	서관과01-151,서실01-04,서사01-39,서울특별시의회의장(의 정 담 당 관)
실무사무관	권수		교육훈련팀장	박은경		인력개발과장	07/21 代이상국
협조자
시행	인력개발과-16540	(		)	접수		(		)
우	04524	서울특별시 중구 세종대로 110	/	http://www.seoul.go.kr
전화	02-2133-3453	/전송	02-2133-1038,9	/	kwonsoo@seoul.go.kr	/	부분공개(6)