문서번호	의사담당관-5069
결재일자	2016.7.21.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

		시 민
주무관	의사팀장	의사담당관
이재승	우정숙	07/21 전명수

2016년도 하계휴가 실시 계획

2016. 7.

시의회사무처

(의사담당관)

2016년도 하계휴가 실시 계획

조직문화 혁신을 통한 일과 가정이 양립하는 행복한 일터를 만들기 위해 직원들의 충분한 휴식기회 제공을 위한 하계휴가를 실시하고자 함

Ⅰ

개    요

□ 관련근거 : 2016년도 하계휴가 실시계획

(인사과-19463, 2016.7.8.)

□ 하계휴가 운영계획

❍ 휴가기간 : 2016. 7.11.(월) ~ 8.31(금)

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Ⅱ

휴가 실시 원칙

□ 일과 가정 양립을 통한 행복한 일터 조성을 위해 장기휴가 보장

❍ 전직원 5일이상 의무 실시하고, 사가독서휴가 등과 연계 장기휴가 보장     ❍ 간부공무원이 솔선수범하여 자유로운 휴가 사용 분위기 조성

□ 메르스로 위축된 경기부양을 위해 장기휴가 보장

□ 건전한 휴가 유도 및 근무기강 확립(세부 준수사항 별첨)

□ 하계휴가 분산실시로 업무공백 방지와 시민불편 최소화

❍ 현안업무추진 등 업무공백이 없도록 업무대행체제 확립

❍ 휴가철 근무기강 확립 및 비상 연락체계 유지

Ⅲ

세부 추진계획

□ 휴가기간 : 2016. 7.11.(월) ~ 8.31(월)

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□ 휴가 실시방법

❍ 매회 휴가시 부서별 직원의 1/3 범위내에서 균형있게 실시

❍ 사가독서특별휴가 등과 연결하여 실시 가능

□ 휴가시 준수사항 : 본문 붙임

별첨 : 직원별 하계 휴가계획 1부.

[붙임]

하계휴가시 준수사항

□ 업무 대행자간 휴가기간 중복으로 업무공백이 없도록 유의

○ 업무대행자 지정 등 대행체제확립

○ 현안 관련 업무담당자(정․부)의 동시휴가 및 연속적인 휴가사용을 자제하여 업무공백이 발생하지 않도록 조치

□ 시민불편 사항을 초래하거나 주요 시책사업 추진에 지장이 없도록 기능유지 및 업무매뉴얼 정비․보완

□ 휴가 중 긴급연락이 가능하도록 비상연락체계 정비․유지

○ 휴가자 행선지, 집전화․휴대폰 등 연락처 정비․유지

□ 차분하고 건전한 휴가보내기 솔선 수범

○ 가족과 함께 검소하게 보내고 공직자로서 품위유지

○ 무분별한 국외여행 등 낭비적 휴가 행태 가급적 자제

○ 지나친 음주가무, 고성방가 행위 등 엄중 자제 등

□ 소속기관, 관련단체․업체 등에 직․간접적으로 부담을 주는 사례 금지

○ 사전에 관련기관 등에 휴가일정을 알려 접대를 유도하는 행위 금지

○ 숙박․골프장 등 편의제공․예약 요청 사례 등 금지

□ 수해예방 등 재해대책 관련 부서에서는 재난대응시스템 운영에 지장이 없도록 별도로 자체 계획을 수립하여 시행