문서번호	공원조성과-8876
결재일자	2016.7.13.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

						시 민
주무관		공원행정팀장		공원조성과장
김재원		유한수		07/13 최현실
협 조

2016년 공원조성과 하계 휴가 계획

푸른도시국

(공원조성과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	■	□

2016년 공원조성과 하계휴가 실시계획

일과 가정이 양립하는 행복한 일터를 만들고 직원들의 심신 재충전 및 업무능률 향상을 위해 2016년 하계휴가 계획을 수립함

□ 관련근거

○ 서울특별시 지방공무원 복무조례 제20조(연가계획과 허가)

○ 2016년도 하계휴가계획(인사과-19463호, 2016.7.8.)

□ 휴가 실시 원칙

○ 하계휴가 분산실시로 업무공백 방지 및 시민불편최소화

○ 일과 가정 양립을 통한 행복한 일터 조성을 위해 장기휴가 보장

○ 건전한 휴가 유도 및 근무기강 확립

□ 세부 추진계획

○ 휴가기간 : 2016. 7.11.(월) ~ 8.31.(수)

- 을지연습 기간 제외 : 2016. 8.22.(월) ~ 8.25.(목)

- 시의회 임시회 회기 및 주요행사 고려하여 실시

※ 제270회 시의회 임시회(계획) : 2016.8.26.(금) ~ 9.9.(금)

○ 휴가실시방법

- 매회 휴가시 단위부서별 직원의 1/3 범위내에서 균형있게 실시

□ 행정사항

○ 긴급상황에 대비한 비상연락체계 정비 및 근무기강 확립

○ 업무공백 발생하지 않도록 대직자 인계인수 철저

따로붙임 : 1. 공원조성과 하계휴가 일정표 1부.

2. 하계휴가시 준수사항 1부.  끝.