문서번호	총무과-7667
결재일자	2016.6.30.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

				시 민
주무관	주무관	총무과장		관리부장
김명자	백철	代백철		06/30 심상원
협 조
	교육훈련팀장		박은경

2016년 장애인식개선 직원교육 결과보고

서울대공원

(총무과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	□
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	□
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	□
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	□
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	□
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	□
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	□
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	□
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	□	□

16년 장애인식개선 직원교육 결과보고

장애인에 대한 차별과 편견을 해소하고 장애인이 현실속에 겪고 있는 인권침해 실태을 알리고 장애인인권 의식향상 및 인권증진 교육을 실시하고 결과를 보고 드림

Ⅰ		행사개요

□ 일    시 : 2016. 6.27(월) / 15:00 ~ 16:00

□ 장    소 : 서울대공원 (대강당)

□ 교육방법 : 부서장 및 시청각자료 (동영상)

□ 참석대상 : 전 직원

□ 주요내용

- 장애인 차별금지 및 인권관련 법률내용

- 대상별 교육 방법

- 인권보장에 필요한 사항

Ⅱ		세부 내용

주제1	- 장애인 이해 및 인권 침해(120분)
내용	▶ 인권의 이해 ▶ 장애인차별의 이해와 사례 ▶ 장애 관련 법제도 ▶ 장애유형의 이해

Ⅲ		직원 참석 현황

□ 직원 참석 현황 : 총200명

- 6/27일 장애인식개성교육 참석자 : 127명

□ 부서별 세부 참석현황

일별	총계	총무	전략	운영	시설	조경	추진반	동기	동복1	동복2	연구
6/27	127	16	10	12	13	16	5	10	16	9	20

□ 장애인식개선교육(사진)

장애인식개선교육(6/27)	장애인식개선교육(6/27)

Ⅳ		행정사항

□ 참석 직원 개인학습시간 1시간 인정

□ 장애인복지정책과–9463(2016. 6.27.)호, 장애인복지법 제25조 같은법 시행령 제16조 (사회적 인식개선 교육)서울특별시 장애인 인권증진에 관한 조례 제7조 장애인 (인권증진에 관한 교육).  끝.