	성북소방서
수신	수신자참조
(경유)
제목	2016년도 상반기 소방공무원 근무성적 평정 점수 부여기준에 대한 의견수렴 결과 알림

1. 소방행정과-7269(2016. 6. 27.)호와 관련입니다.

2. 2016년도 상반기 소방공무원 근무성적의 공정하고 객관적인 평정을 위하여 실시한 관계자 교육 및 의견수렴 결과를 아래와 같이 알려드리니, 각 관은 부서별 자체교육을 실시하는 등 시행에 만전을 기하기 바랍니다.

가. 일  시 : 2016. 6. 27.(월) 17:00

나. 장  소 : 본서 3층 회의실

다. 참  석 : 14명(각 팀 서무주임, 안전센터장, 현장대응단 진압․구조대장 등)

라. 주  재 : 소방행정과장(인사주임)

마. 내  용 : 전년대비 달라진 사항 및 점수 부여기준 등 전반

바. 의견수렴 : 3건(예방과 2, 현장대응단 1)

1) 내근 직원 직무의 양(공문 생산 건수/서장결재) 배점별 점수 기준 완화

2) 예방요원(특채자 포함) 근무기간에 따른 점수(조직기여도) 제한 완화

3) 각종 경연대회 선수 및 입상자뿐만 아니라 심판 출전자도 인센티브 반영

사. 의견수렴 결과 : 일부 조정 반영

- 내근 직원 직무의 양(공문 생산 건수/서장결재)은 개인별 평균 실적 등을 분석하여 일부 완화 조치(반영) 하고,

- 예방요원 근무기간에 따른 점수도 일부 반영(상향 조치)하며,

- 각종 경연대회 심판출전자도 인센티브(2점) 반영 조치(신설)

붙임 :  1. 근무성적 평정 점수 부여기준(의견수렴 결과 최종) 1부.

2. 관련 사진 1부.  끝.

	성북소방서장
수신자	재난관리과,예방과,현장대응단,돈암안전센터,길음안전센터,장위안전센터
담당자	신동길		행정팀장	조성렬		행정과장	이연호		소방서장	06/29 박순일
협조자
시행	소방행정과-7417	(		)	접수		(		)
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