	성북소방서
수신	소방행정과장
(경유)
제목	임신 여성공무원 “9 to 5 근무제” 변경 신청(재난관리과)

1. 관련문서

◦본부 소방행정과-28141(2013.10.15.)호 『임신, 육아 여성공무원 특별휴가

“9 to 5 근무제” 적극 활용 안내 』

◦ 현장대응단-1553(2016.03.03.)호 『임신 여성공무원 “9 to 5 근무제” 신청(재난관리과)』

2. 임신중인 현장대응단 여성공무원의 모성보호를 위한 “9 to 5 근무제”를 아래와 같이 변경 신청합니다.

가. 신청기간 : 2016. 7. 25. ~ 출산(휴직) 전

나. 신청자: 재난관리과 소방사 양주희

다. 신청내용 : 출근09:00, 퇴근16:00

라. 신청근거 : 서울시 지방공무원 복무조례 제24조

	서울특별시 지방공무원 복무조례 제24조
④ 생후 1년 미만의 유아를 가진 여성공무원은 1일 1시간의 육아시간을 받을 수 있으며, 임신공무원은 건강관리 및 태아보호를 위해 1일 1시간의 모성보호 시간을 받을 수 있다. 단, 임신 후 12주 이내에 있거나 임신 후 36주 이상에 해당하는 여성공무원은 1일 2시간의 모성보호 시간을 받을 수 있다. - 활용예시 (1. 출근09:00 퇴근17:00, 2. 출근10:00 퇴근18:00, 3. 출근08:00 퇴근16:00 등)

붙임  1. 유연근무제 변경신청서 1부.

2. 임신확인서(별도송부) 1부.  끝.

	재난관리과장
★담당자	양주희		구급팀장	황호준		재난관리과장	06/28 정종술
협조자
시행	재난관리과-4033	(		)	접수		(		)
우	02803	서울특별시 성북구 종암로27길 3. 성북소방서 종암119안전센터	/
전화	02)923-0119	/전송	02)925-0119	/	tony2435@seoul.go.kr	/	부분공개(6)