문서번호	총무과-7541
결재일자	2016.6.27.
공개여부	대시민공개
방침번호

					시 민
★주무관	총무과장	관리부장	서울대공원장
백철	代백철	심상원	06/27 송천헌
협 조	주무관			김명준
	주무관			김희준

2016년 3분기 직원 정례조례 개최계획

2016.  6.

서울대공원

(총무과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	■	□	강사 : ㈜삼구아이앤씨 책임대표사원 구자관
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

2016년 3분기 직원 정례조례 개최계획

2016년 3분기 정례조례는 민간기업의 회사 운영 성공사례로서 “사람 중심의 회사 경영”을 실현하고 있는 ㈜삼구아이앤씨 책임대표사원 구자관 님을 초빙, 회사 운영 경험 등에 대한 강의를 함으로써 공무직 등 현장 직원이 많은 서울대공원의 새로운 조직문화 조성을 위한 분위기를 다지고자 함

Ⅰ		추진개요 : 2회

□ 일    시

○ 1차 : 2016. 7. 6.(수) 09:00 ~ 10:30

○ 2차 : 2016. 7.13.(수) 14:30 ~ 16:00

□ 장    소 : 대강당

□ 참석대상 : 전 직원

○ 1차 : 공무원

○ 2차 : 공무직 및 준공무직

□ 진행순서 및 추진내용

순 서	소요시간	내 용	비 고
개 회	-	∘ 개 회	사 회 자
국민 의례	1´	∘ 국기에 대한 경례	-
배경 및 강사소개	1´	∘ 강사 및 회사, 강의 배경 소개	총무과장 (사회자)
강 의	60´	∘ 사람 중심 회사경영 성공사례	강 사
원장님 말씀	30´	∘ 원장님 말씀	원 장
폐회	-	∘ 폐 회	사 회 자

Ⅱ		행정사항

□ 방송장비 및 장소 사전점검 등 준비 : 총무과

□ 조례 참석안내 공문 시달 및 참석자 확인 : 총무과

○ 각 부서장은 참석 대상자가 조례 시작 10분 전까지 참석 할 수 있도록 조치

- 참석 및 불참자 명단 제출(1차, 2차 구분 제출) : 2016. 7. 4.(월)까지

□ 불참 직원에 대한 조치

○ 각 부서장은 교육 내용을 불참자에게 전달 교육하고 결과를 붙임 서식에 따라 2016. 7.15.(금) 18:00까지 총무과로 제출

- 강의 내용 전체를 동일한 수준으로 부서장이 전달하고 증빙사진 붙여 보고

붙임  1. 사람중심 회사운영 성공사례 강사 소개 1부.

2. 정례조례 참석 및 불참자 명단(서식) 1부.

3. 정례조례 불참자 전달교육 결과 보고(서식) 1부.  끝.