	도봉소방서
수신자	수신자참조
(경유)
제 목	2016년도 상반기 "청렴활동평가제" 관련 협조 요청(시달)

1. 서울시 감사담당관-8634(2016.6.16.)호 “2016년 상반기 청렴활동 평가제 실적자료 제출요청” 과 관련입니다.

2. 위와관련 우리 본부 소방감사담당관에서 2016.3.17일자로 2016년도 청렴도 종합대책을 수립하여 시달하였고, 세부계획으로 전 직원 대상 “사이버 청렴교육 5시간 이상 이수”를 실시중에 있습니다.

3. 아직 이행하지 않은 직원(각 부서장포함)께서는 아래사항을 참조하여 반드시 개별 이수하시기 협조 부탁 드리며, 이수가 완료되면, 7월초 본부에서 서울시 인재개발원에 소방재난본부 소속 직원의 이수현황을 파악하여, 각 서 기관별 성과평가(3%) 에 반영하고 있습니다.

서울시 인재개발원(hrd.seoul.go.kr) 사이버 청렴교육 5시간 이수

- 대상 : 전 직원 (부서장 포함)

- 이수기한 : 2016. 6. 30. (목)

- 이수실적 반영기한 : 2016.1.1. ~ 2016.6.30.

- 이수과목 :

1. 공직자 행동강령               2. 청렴교육

3. 사례로 배우는 부패영향 평가   4. 공직자를 위한 목민심서

5. 세상을 바꾸는 힘 공익신고, 중 1과목

● 접속경로 : 인재개발원 홈페이지 접속 → 회원로그인 → 과정신청 →

과정보기 → e 자유학습 → 과목명검색 → 수강클릭 → 강의실 입장           → e러닝 시작클릭 → 학습시작

4. 기타 청렴도 종합대책 세부사항 이행 철저

○ 청백- e 경보발생시 즉시 조치완료(부서 일상경비 담당자 해당)

○ 업무추진비 공개 철저(부서 일상경비 담당자 해당)

○ 계약체결시 자기진단 즉시 시행(부서 계약 담당자 해당) 등

5. 행정사항

- 반드시 기한내에 서울시 인재개발원 사이버교육을 1과목 이상 개별 이수 하여야 하며, 기한종료 후 일괄 파악하여, 미이수자 발생에 따른 기관별평가 불이익시 개별 인사평정 지수 및 감독자 지휘역량 평가에 반영할 예정이므로, 각 부서장 께서는 전 직원이 기한내 이수될 수 있도록 철저한 확인 및 지도 감독을 부탁 드립니다.  끝.

업무일몰일 : 2016. 06. 30.

	소방행정과장
수신자	재난관리과장,예방과장,현장대응단장,도봉119안전센터장,창동119안전센터장,쌍문119안전센터장
담당자	장충식		행정팀장	김송삼		소방행정과장	06/20 조태제
협조자
시행	소방행정과-7152	(		)	접수		(		)
우	01334	서울시 도봉구 도봉로 666 도봉소방서 행정팀	/
전화	02-3492-5521	/전송	02-3492-2119	/	janjj99@seoul.go.kr	/	대시민공개