서울역 7017 “사람길이 열리면 경제가 살아납니다.”
		서울특별시
수신	이경인 님
(경유)
제목	의회신문고에 대한 답변 드립니다.

***님 안녕하십니까?

우리시 시내버스에 대해 의견을 주셔서 감사드립니다.

서울 시내버스기사의 근무가 법정 공휴일 없이 일해서 휴일수가 부족하며, 오전 새벽 오후 야간 일주일씩 교차근무로 생체리듬이 깨져 항상 만성적 피로감을 느끼며 그로 인해 안전운전에도 영향이 있다는 내용입니다. 또한 주 40시간 근무 후 시프트 연장근무를 노사협의로 월 2회 강제하고 있으며, 이에 대해 노동부는 노사 단체협약으로 결정된 사항이라는 답변을 하셨다는 내용입니다. 아울러 시프트 전수조사로 시프트 폐지 및 최소한 버스기사 개개인이 시프트 연장근무를 선택할 수 있도록 개선을 요청하셨습니다.

먼저, 하루에 장시간에 걸쳐 운전하고 교대근무와 연장근로를 하시면서 시민에게 편안한 서비스를 제공하고 계시는 서울 시내버스 운전종사원께 감사드립니다.

말씀하신대로 서울시 시내버스 운전종사원의 근무형태는 노사간 단체협약에서 아래와 같이 규정하고 있습니다.

“근로시간은 주 40시간을 원칙으로 하되 공익운수사업의 특수사정에 의하여 주 52시간까지 연장할 수 있다. 근무제도는 1일 2교대제로 하고, 주 40시간 근로를 기본으로 하며, 회사의 승무지시에 따라 격주 5시간 내외에서 연장근로, 격주 1일 휴무일(무급) 1일 휴일제로 한다. 또한, 연장근무일은 중앙노사교섭위원회에서 연장근무일(shift) 적용률 등의 기준을 정하고 회사별, 노선별 특성에 따라 배차 및 운행에 차질이 없도록 소노사협의회에서 정한다.”

또한, 아시는 바와 같이 근로자의 근로조건 등 세부적인 사항은 소노사협의회에서 회사상황이나 노선운영 여건을 고려하여 회사 자체적으로 정할 수 있습니다.

이와 관련하여, 우리시에서도 시내버스 운전종사원이 가능한한 피로하지 않은 근로여건에서 안전하게 운전업무에 종사하실 수 있도록 ‘주단위 교대(1일 2교대) 근무형태 준수’ 등 여러 노력을 기울여 오고 있습니다. 다만, 회사의 경영, 인사 및 노무관리 등에 우리시가 직접 개입하기는 어려운 사항이라는 점에 대해 양해하여 주시기 바랍니다.

***님 가정에 늘 건강과 행복이 가득하시기 바랍니다. 감사합니다.  끝.

							서 울 특 별 시 장
주무관							김대홍			버스정책팀장					김광형					버스정책과장					06/14 이상훈
협조자
시행			버스정책과-10812									(						)		접수											(						)
우	04515					서울특별시 중구 덕수궁길 15															/
전화		02-2133-2267						/전송			02-2133-1049					/	kdhhappy@seoul.go.kr												/	부분공개(6)