문서번호	인재양성과-7221
결재일자	2016.6.13.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

		시 민
주무관	리더십양성팀장	인재양성과장
권영주	김종엽	06/13 김종수

2016년 제2기 팀장리더십과정 운영계획

2016. 6.

인재개발원

(인재양성과)

2016년 제2기 팀장리더십과정 운영계획

긍정적인 조직문화 조성을 위한 팀 리더의 기본자세 변화와 성과지향 역량 배양을 위해 2016년 제2기 팀장리더십과정을 운영하고자 함

□ 운영 개요

○ 근거 : 2016년 교육계획(행정1부시장 방침 제454호, ’15.12.9.)

○ 기간 : ’16. 6.24(금), 7.1(금), 7.8(금), 7.15(금)

○ 장소 : 인재개발원 창의관 201호

○ 대상 : 시‧투자출연기관 5급상당 20명(계획인원 25명의 80%)

구분	기관별			성별		연령(평균 49.8세)
	본청	사업소	투자출연기관	남	여	30대	40대	50대
인원(명)	13	4	3	13	7	1	7	12

※ 교육생 사정에 의해 입교당일 변경될 수 있음(첨부 명단 참조)

○ 교육평가 : 근태

○ 소통만찬 : ’16. 7.15(금) 17:30~19:30, 별도 장소

○ 교 과 목 : 3개분야 7과목 28시간(행정시간 포함)

○ 강 사 진 : 4명

분야	교과목	강사명	시간	소속 및 주요약력
리더십	나는 어떠한 팀장일까? / 부서간 갈등조정/ 팀장님 알아듣게 설명해 주세요	이구연	13H	․㈜PSI컨설팅 교수센터 소장 ․전)대림그룹 교육연구원
	상사&팀원 서로이해하기/ 팀장님 왜 늘 저만 시키세요?	박광성	10H	․㈜PSI컨설팅 교수센터 소장 ․한양대학교 경영학 석사
직무 공통	디지털 마인드	유영진	2H	․vCorea.kr 대표 ․(사)소호진흥협회 이사
기타	인문소양	윤선현	2H	․베리굿정리컨설팅 대표 ․(사)신직업창작가협회 부회장 ․저서: ‘부자가 되는 정리의 힘’, ‘하루 15분 정리의 힘’

○ 시 간 표

시간 일자	1교시		2교시		3교시		4교시	5교시	6교시		7교시	8교시
	09:00 ~ 09:50		10:00 ~ 10:50		11:00 ~ 11:50		12:00 ~ 12:50	13:00 ~ 13:50	14:00 ~ 14:50		15:00 ~ 15:50	16:00 ~ 17:00
1주차 6.24. (금)	과정 안내		나는 어떠한 팀장일가?				중식	나는 어떠한 팀장일가? 이구연 PSI컨설팅 소장
			리더십 진단 및 사전과제 피드백	이구연 PSI컨설팅 소장									현업 실천 과제
2주차 7.1. (금)		부서간 갈등조정 이구연 PSI컨설팅 소장					중식	팀장님 알아듣게 설명해 주세요 이구연 PSI컨설팅 소장
	현업 실천 과제												현업 실천 과제
3주차 7.8. (금)		상사&팀원 서로 이해하기 박광성 PSI컨설팅 소장					중식	상사&팀원 서로 이해하기 박광성			인문소양 윤선현 베리굿정리컨설팅 대표
	현업 실천 과제							PSI컨설팅 소장		현업 실천 과제
4주차 7.15. (금)	디지털 마인드 유영진 vCorea.kr 대표				팀장님 왜 늘 저만 시키세요! 박광성 PSI소장		중식	팀장님 왜 늘 저만 시키세요! 박광성 PSI컨설팅 소장
					현업 실천 과제

○ 운영방법 : 리더십 전문 교육기관 위탁운영(리더십 분야 5과목)

▸2016년도 위탁 교육 업체 : ㈜피에스아이컨설팅

○ 리더십역량 진단

- 진단항목 : 12개 역량 36개 항목

- 진단방법 : 교육대상자 본인 메일을 통해 온라인 설문(교육 1주 전)

- 결과활용 : 1일차 교육 중 개인별 피드백으로 본인 성향 파악

○ 리마인드 자료 제공 : 교육 3주 후 4회 제공

□ 행정사항

○ 소요예산 : 총 1,964천원    ※ 위탁교육전문기관 위탁비용 별도

- 강사료(일반1급) : 350,000원 × 2명 = 700,000원

- 원고료 : 66,000원 × 2시간 × 2명 = 264,000원

- 소통만찬 : 50,000원 × 20명 = 1,000,000원

○ 예산과목 : 인재기획과, 재직자 교육과정 운영, 사무관리비(201-01)

○ 추진일정

- 교육대상자 확정, 입교안내 : 6.13.(월)

- 출강 및 원고의뢰 : 6.13.(월)

- 설문 안내 및 사전 읽기과제 제공 : 6.14.(화)

- 리더십역량 사전진단 설문 : 6.15.(수) ~ 6.17.(금)

- 교육생 설문조사, 운영결과 분석‧보고 등 : 교육 종료 후 2주 이내

- 리더십 리마인드 자료 제공 : 교육 종료 후 4주간(주1회)

붙임 1. 2016년 팀장리더십과정 교육훈련계획

2. 2016년 제2기 교육대상자 명단