문서번호	현장민원과-9210
결재일자	2016.6.8.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

		시 민
주무관		현장민원과장
류상호		06/08 이상봉
협 조

믿음주는 아리수, 으뜸가는 강동수도!

2016년 하반기

이달의 우수팀(직원) 선발·운영 계획

2016. 6.

강동수도사업소

현장민원과

2016년 하반기

이달의 우수팀(직원) 선발·운영 계획

과내 민원처리 및 담당업무를 열정적으로 추진하여 주요성과·시민만족도 향상에 기여한 팀(직원)을 선정 격려로 팀워크 향상, 직원 사기진작에 힘쓰고자 함

❑ 추진방향

○ 주요사업 및 민원업무 처리에 합심·노력하는 팀(직원) 선발 격려로       직원들의 사명감·자긍심 고취

○ 팀내 유대감 및 팀워크 증진으로 행복한 일터 만들기에 기여

❑ 추진개요

○ 선발주기 : 매월 1회

○ 선발인원 : 1개팀 또는 개인 1명

○ 선발방법 : 이달의 우수팀 선발 위원회 구성하여 매월 마지막주 아리수                  경영회의 전달 회의시 후보팀 추천 및 선정

○ 소요예산 : 부서운영업무추진비

○ 선발절차

우수팀(직원) 후보 추천	➡	자체 공적심의	➡	이달의 우수팀 선발
후보팀(직원) 명단 제출		위원장 : ****** 위 원 : ********		매월 말 아리수 경영회의 전달 회의

❑ 공적 심의사항

○ 2016년 주요사업 성과 달성 우수팀(직원)

○ 민원업무 처리에 노력하여 시민만족도 제고에 기여한 팀(직원)

○ 담당업무 외 타 업무담당 직원과 합심하여 민원처리 및 현안업무       달성에 기여한 팀(직원)

○ 과내 화목한 분위기 조성으로 행복한 일터 만들기에 기여한 팀(직원)

○ 기타 현장민원과의 명예를 드높인 사례 등

❑ 격려방안

○ 우리사업소 이달의 우수팀(직원) 대상 선정시 우선권 부여

○ 이달의 우수팀 간담회 실시하여 직원 공로 격려 및 부상품 증정

❑ 행정사항

○ 매월 이달의 우수팀(직원) 선발 결과 보고

○ 시행시기 : 2016년 6월