	은평소방서
수신자	내부결재
(경유)
제 목	현장대응단 임신여성공무원 특별휴가(9 to 5 근무제) 활용계획

1. 관련근거

가. 소방행정과-2837(2016.3.10.)호「임신 및 육아 여성공무원 특별휴가(9 to 5 근무제) 활용 안내」

나. 소방행정과-6317(2016.5.31.)호「소방공무원 인사발령(청원휴직 및 서내전보)」

2. 현장대응단 근무중인 임신 여성공무원에 대한 1일 1~2시간의 특별휴가(모성보호) “9 to 5 근무제”활용 계획이 있어 다음과 같이 시행하고자 합니다.

가. 대상자 : 소방사 전혜영(현장대응단 일근근무)

나. 임신 여성공무원 특별휴가 활용계획

구 분		특별휴가(시간)	비고(활용)
임신공무원	임신 12주 이내	1일 2시간	기간 : 2016. 6. 24(금)까지 - 활용 : 출근10:00 퇴근17:00
	임신 12주~36주	1일 1시간	기간 : 2016. 6. 27(월)~출산 - 활용 : 출근09:00 퇴근17:00 또는 출근10:00 퇴근18:00
	임신 36주 이상	1일 2시간	임신 12주 이내와 동일

다. 이용방법 : 행정정보연계 시스템 등록 후 이용

- 일반총무관리 > 근무상황관리 > 휴가관리 등록 > 행정정보연계

- 복무관리(휴가관리) 전산입력 : 일주일 및 한달 단위 복무상신(일괄결재)

붙 임 : 1. 임신, 육아 여성공무원 특별휴가 이용절차 1부.

2. 모성보호 및 육아시간 특별휴가 관련규정 1부.  끝.

담당자	강규이		진압1대장	김선겸		지휘1팀장	이용관		현장대응단장	06/07 정재룡
협조자
시행	현장대응단-4725	(		)	접수		(		)
우	03311	서울특별시 은평구 통일로 962	/
전화	02-376-0119	/전송	02-307-0041	/	rbdlqkqh@seoul.go.kr	/	대시민공개