문서번호	여성정책담당관-8429
결재일자	2016.5.11.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관	주무관	여성정책담당관
배성신	이계원	05/11 박종수

6급이하 서울시 직원대상

성폭력·가정폭력 예방교육 결과보고

2016. 5.

여성정책담당관

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	■	□
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	■	□
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	■	□
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

6급이하 서울시 직원대상 성폭력․가정폭력 예방교육 결과보고

폭력 사각지대에 대한 관심 환기를 통하여 폭력 감수성을 향상하고, 폭력예방자의 역할을 실천하고자 실시한 직원대상 폭력예방교육 결과를 보고드림

□ 교육개요

○ 일    시 : ’16. 04. 22(금) 10:00~12:00/14:00 ~ 16:00

○ 장    소 : 신청사 8층 다목적홀

○ 대    상 : 본청 및 사업소 6급 이하 직원

○ 방    법 : 팀티칭 교육(전문강사 집합교육)

□ 중점추진

○「직원 교육 수혜 사각지대 해소」및 「팀티칭을 통한 주제별 교육」

- (1단계) 폭력예방의 우선 과제 선정, 주제별 전문가 ‘팀티칭 강의’

세부 내용별 핵심사항 전달

∴ 장애인 성폭력(60분) ∴ 성폭력 2차 피해(60분)

- (2단계) 청각장애 직원을 위한 ‘수화통역사’ 배치

- (3단계) 교육 만족도 조사 실시

□ 추진결과

○ 참석인원 : 2,286명 (본청 및 사업소)

○ 강    사  ※ 수화통역사 1인 동시강의(인력개발과 협조사항)

-  배복주 대표(장애여성공감 및 장애여성성폭력상담소 소장)

-  유정흔 대표(젠더십향상교육원 대표)

○ 교육사진

□ 강의내용

시 간	강의 제목	세부 내용	강의 방법
(오전) 10:00~11:00 (오후) 14:00~15:00	장애인 성폭력 (배복주 대표)	장애? 장애인? 장애여성? 성폭력 및 장애인 성폭력의 정의 지적장애여성 피해자와 의사소통하기 장애여성이 경험하는 폭력 장애인 가족의 마지막 선택 장애인 거주시설에서 발생하는 문제 우리가 해야할 일	문답식, ppt 활용
(오전) 11:00~12:00 (오후) 15:00~16:00	성평등한 조직문화를 위한 성희롱, 성매매 예방교육 (유정흔 대표)	조직문화와 성희롱의 단상 성희롱 피해자, 조력자에 대한 2차 피해 직장내 성희롱의 성립요건 성희롱의 판단기준 조직문화 패러다임의 변화 성매매 어떻게 생각하시나요?	동영상, ppt 활용

붙 임 : 학습자관리시스템 교육 이수 최종 명단 1부. 끝.