서울역 7017 “사람길이 열리면 경제가 살아납니다.”
	서울특별시
수신	수신자참조
(경유)
제목	2016년 뉴딜일자리 참여자 연장근로 및 휴일근로 등 처리 안내

2016년 뉴딜일자리 참여자의 연장근로 및 휴일근로 등에 대한 처리를 아래와 같이 안내하오니, 기준에 위배되는 경우가 나오지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.

가. 연장근로 및 휴일근로 업무처리 기준

- 정규 근로시간외 연장근로 및 휴일근로 불가

- 단, 불가피한 사유로 연장근로 및 휴일근로가 필요할 경우 해당근로자와 합의하여 보상휴가를 부여할 수 있음

※ 연장근로 및 휴일근로 수당 지급 금지, 연장근로 시간(휴일근로 제외)은 주당 12시간을 초과할 수 없음

- 보상휴가는 연장근로 및 휴일근로 시간의 1.5배로 부여해야 함

※ 기존에 연장근로 및 휴일근로를 근로자와 합의하여 보상휴가로 1:1로 대체한 경우, 0.5배를 가산해서 보상휴가 추가부여

. 끝.

	서 울 특 별 시 장
수신자	2016년 뉴딜(전체 46개 사업),2016년 뉴딜일자리(1차 추가_민간공모),2016년 뉴딜일자리(1차 추가_시직접추진)
주무관	박기태		공공일자리팀장	代신재영		일자리정책과장	05/04 정진우
협조자
시행	일자리정책과-5558	(		)	접수		(		)
우	04520	서울특별시 중구 무교로 21 더익스체인지서울빌딩 8층	/
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