서울역 7017 “사람길이 열리면 경제가 살아납니다.”
	서울특별시
수신	서울지방고용노동청장(근로개선지도1과장)
(경유)
제목	서울특별시 정기근로감독 현황 자료송부 협조요청

1. 귀 기관의 발전을 기원합니다.

2. 한국직업능력개발원 인적센터-248호(2016.4.12.)와 관련하여 2016년 공공부문 인재개발우수기관 인증을 취득할 경우 정기근로감독 면제(3년간) 혜택이 있으나 3년 이내에 근로관계법 관련 벌금 이상의 행정처분 사실이 없는 기관에 한정되어 있어

3. 서울특별시청의 최근 3년간(2014.1.1 이후) 정기근로감독 현황과

4. 인재개발우수기관 인증 취득시 서울특별시 정기근로감독 면제대상 기관으로서의 지위를 확보할 수 있는 소속 기관의 범위에 대한 해석을 요청합니다.

5. 아래 작성양식 및 별첨 서울시 기구 세부내역(본청, 소속기관, 시의회, 합의제)을 참고하여 2016.5.4.(수)까지 송부하여 주시기 바랍니다.

가. 요청사항

- 서울특별시 정기근로감독 현황(2014.1.1. 이후)

- 서울특별시 정기근로감독 관련 소속기관의 범위 해석(기관명 제시)

나. 서울특별시 정기근로감독 현황 작성양식(예시)

연번	시 기	부서명	감독결과	비고
1	2014.01.12	서울특별시 시민봉사담당관	적발사항 없음
2	2015.05.12	서울특별시 000과	행정처분	벌금
3
4

별첨 : 1. 서울특별시 기구현황(2016.2.4. 현재)

2. 2016년 공공부문 인재개발 우수기관 인증제 재인증 대상기관 안내 1부.

3. 2016년 인적자원개발 우수기관 인증(Best HRD)사업 공고문 1부.

4. 2016년 인적자원개발 우수기관 인증(Best HRD)사업 공공부문 세부사항 1부. 끝.

	서 울 특 별 시 장
주무관	김현정A		인재양성팀장	이상국		인력개발과장	05/02 유보화
협조자
시행	인력개발과-9845	(		)	접수		(		)
우	04524	서울특별시 중구 세종대로 110	/	http://www.seoul.go.kr
전화	02-2133-5754	/전송	02-2133-0775	/	hjoykim@seoul.go.kr	/	대시민공개