문서번호	정보시스템담당관-4800
결재일자	2015.4.20.
공개여부	대시민공개

주무관	IT기획팀장	정보시스템담당관			결재
김근배	김기항	04/20 서병철
협 조

공직기강 확립(대통령 해외순방기간 중) 교육

일 시	2015. 4.20(월) 10:00～11:00
교 관	정보시스템 과장
교육대상	과 직원 15명(교육 4명)
교육제목	공직기강 확립(대통령 해외순방기간 중) 교육
교육내용
	1. 대통령 해외순방기간 중 공직기강 확립 ○ 추진근거 ▶ 「2015년도 공직기강확립 종합계획」(감사담당관-3587, ’15.3.6) ▶ 「대통령 해외순방기간 중 자체 공직기강 점검 강화 요청」 (행정자치부, ’15.4.15) ○ 추진기간 : 2015.04.16.(목)~2015.04.30.(목) ○ 공직기강확립 교육내용 ▶ 기강해이 행위 엄단 - 지참출근·무단이석, 점심시간 미준수 등 복무규정 위반 - 당직근무 및 보안점검, 순찰 소홀 - 당직·현업근무자 음주·근무지 이탈 행위 및 보안관리 소홀 - 정당한 사유 없이 민원처리 거절·지연 등 무사안일·복지부동 ▶ 청렴한 공직윤리 함양 - 직무관련 업체로부터 금품·상품권·골프접대 등 선물·향응수수 엄금 - 캐비닛에 업무수행과 관련 없는 개인사물 보관 금지 - 출장을 빙자하여 사적용무를 보거나 사우나·도박 등 금지 - 국민정서에 반하는 지나친 음주가무, 골프 금지 ▶ 상시 비상연락체계 유지 - 비상상황을 대비하여 비상연락망 정비, 상시 비상응소체계 유지 - 유관기관과 신속한 협조·대응체계 구축 - 휴대폰을 진동으로 전환하여 사용 시 수시 수신확인 - 청사·중요 장비·시설물 사전점검, 유지관리 이행 □ 성희롱 예방지침 개정 ○ 개정요지 : 서울시는 직장내 성희롱 발생시 행위자에 대한 엄중한 징계, 피해자 보호 및 공정한 처리 등의 필요성을 반영하여, 여성가족부 「성희롱방지조치 지침 표준안」개정에 따라 「서울특별시 성희롱 예방 지침」을 개정함 ○ 개정주요내용 ▶ 성희롱 행위자에 대한 무관용의 원칙 적용 등 - 성희롱 행위자에 대한 무관용의 적용하여 엄중 징계 - 은폐하거나 추가 피해 사실 확인 시 관련자 엄중 징계 - 성희롱 발생 시 행위자 의원면직 금지 ▶ 성희롱 예방교육 방법 및 내용 개선 - 교육의 효과성을 높이기 위한 대면교육 실시 - 신규 임용자는 임용된 날로부터 2개월 이내 교육 실시 - 고위직 관리자 대상 별도 교육 실시 - 민원인, 고객 등에 의한 성희롱 예방과 발생 시 대처 방안 교육 ▶ 성희롱 사건발생 시 피해자 보호 및 공정한 처리 강화 - 성희롱 고충상담원 외부전문가도 지정 가능 - 성희롱 고충심의위원회 구성 시 외부 성희롱 전문가 위촉 - 2차 피해 방지를 통해 피해자의 근로권 등 보장 - 조사 과정 등 진행상황을 피해자에게 고지 의무화 등 따로붙임 1. 서울시 성희롱예방지침 개정안 비교표 2. 대통령해외순방기간중 공직기강확립 계획