문서번호	운영과-2517
결재일자	2016.4.12.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관		운영과장	운영부장
유수형		박종길	04/12 기혜경
협 조
	주무관			고병연
	주무관			박진이
	주무관			김종경

북서울미술관 (준)공무직 복무점검 실시계획

2016. 04.

서울시립 북서울미술관

( 운 영 과 )

북서울미술관 (준)공무직 복무점검 실시계획

2016년 상반기 우리 미술관 공무직에 대한 복무기강 해이 등으로 발생할 수 있는 문제점을 사전에 예방하고자, 우리 미술관에 근무하는 (준)공무직 근로자에 대한 복무점검을 실시하고자 함.

관련근거

○ 서울특별시 공무직 관리규정(서울특별시훈령 제989호)

○ 2015년 공무직 단체협약(2015.12.22.)

점검개요

○ 점검기간 : 2016. 4. 14 ~ 5. 31.

○ 점검대상 : 북서울미술관 (준)공무직 근로자

○ 점 검 자 : 운영과장, 고병연, 김종경, 유수형 주무관

○ 점검방법 : 합동점검 및 불시점검

○ 점검분야

- 직무관련자로부터 금품‧향응수수 행위 등

- 직권남용으로 타인의 권리 침해

- 직무태만 및 근무태도 불량

- 지시사항 불이행으로 업무추진에 차질을 준 경우

- 지각, 무단조퇴, 근무지이탈 등

- 근무시간 중 음주‧도박‧유희장 출입 등 근무태만 등

- 무단결근, 사적용무 등 복무위반

- 불성실 및 품위손상 행위

- 성폭력, 성희롱, 성추행 등 행위

- 사내 폭력 및 가혹행위(욕설 등 언어폭력 포함)

- 기타 시민 불신 및 사회적 물의 야기 행위 등

점검결과 조치사항

○ 2015 단체협약 제25조(징계사유)에 따라 엄중 조치

붙 임 : 1. 서울특별시 공무직 관리규정(제42조 징계사유) 1부

2. 2015년 공무직 단체협약(별표1, 징계양정기준) 1부.  끝.