문서번호	문화융합경제과-3916
결재일자	2016.4.11.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관		문화산업정책팀장	문화융합경제과장
유연숙		박원근	04/11 곽종빈
협조

실무수습직원 초과근무 운영계획

2016. 4.

실무수습직원 초과근무 운영계획

시정 역점사업 등을 수행중인 우리과 실무수습직원에 대하여 초과근무를 인정함으로써 현안업무에 만전을 기하고자 함.

추진근거

❍ 지방공무원임용령 제25조제1항

❍ 신규임용후보자 실무수습 운영안내(인사과-2792, 2016.1.22)

『시간외근무수당은 정액분 지급을 원칙으로 하되, 초과근무 불가피 시 실무수습직원 소속 부서에서 별도 계획 수립후 초과근무수당 지급』

운영계획

❍ 대상직원 : 1명

❍ 운영기간 : 2016.4.11 ~ 정규임용시까지

❍ 전입일자 : 2016.1.25

업무분장

직급	성명	분 장 내 역	대직자
***** ******	***	◦ 봉제산업 일반현황 조사관리 ◦ 음반 및 노래연습장 등록 현황관리 ◦ 고용보조금 관련 지원(부) ◦ 패션지원센터 관리(부) - 동대문, 성동, 중랑 - 봉제아카데미, 메이커스 랩, 업사이클링	***

운영방법 : 일반직원과 동일함

시 행 일 : 2016. 4. 11