문서번호	사회혁신담당관-4333
결재일자	2016.4.11.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	혁신협력팀장	사회혁신담당관		서울혁신기획관
손정주	홍승기	이회승		04/11 전효관
협 조
	교육훈련팀장		박은경

서울혁신기획관 직원대상 <시민 소통 및 정책 홍보 강화> 교육계획

2016. 4

서울혁신기획관

(사회혁신담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

서울혁신기획관 직원 대상 「시민 소통 및 정책 홍보 강화」교육 계획

「사람이 중심인 서울, 시민이 행복한 서울」을 만들기 위해 서울혁신기획관에서 추진하는 사업의 적극적인 소통 및 정책 홍보를 위해 직원을 대상으로 혁신정책 및 시민과 접점에 있는 SNS 등을 활용한 교육을 실시하고자 함

1		추진배경

□ 서울혁신기획관내 주요 핵심 및 현안 사업을 서울시민에게 보다 쉽게 알리고, 시민의 관심을 유도하기 위해서는 보다 혁신적이고 적극적인 홍보채널 활용이 필요함

○ 혁신은 정보 공유 및 적극적인 소통을 통해 이루어지므로, 사업별· 담당자별 소통을 위한 홍보역량 강화가 필수적임

- 홍보는 전직원이 필수적으로 해야하므로 직원대상 SNS 교육 실시 요청(’16.1월 서울혁신기획관 지시사항)

○ 인사개편 및 신규 직원 발령 등에 따라 직원 대상 홍보관련 교육 필요성 대두

- 실습 중심의 교육을 통해, 실제 바로 사업에 활용할 수 있도록 함

2		직원교육 요청 수요

※6개과 홍보담당자 회의시 조사한 내용임

○ 보도자료 작성법 및 기자 대응

○ 부정적인 기사 대응 방법 및 리스크 발생시 문제해결 방안

○ SNS 등을 활용한 홍보 방법

○ 서울시 홈페이지 글 등록 방법 등

3		교육계획

□ 추진근거 : 2016년 직장교육 운영계획(인력개발과-2441, ’16.2.2.)

□ 중점교육내용

○ 혁신정책 홍보방법 및 보도자료 작성법(실습 포함)

○ 해명자료 등 부정적인 보도 이슈에 대한 대응 방안

○ 페이스북 등을 중심으로 한 SNS를 활용한 홍보방법(실습포함) 등

□ 대상 : 서울혁신기획관 전직원

□ 교육개요(2회)

구분	일 시	장 소	강의주제	강사명	비고
1회	4.15(금) 13:30~15:30	NPO센터	혁신을 이루는 SNS 소통	김은국 인터넷뉴스팀장 김정민 주무관
2회	5.13(금) 15:00~17:00	회의실	서울시민에게 다가가는 혁신 홍보	황석연 독산4동동장 前조선일보 기자	예정

□ 소요예산

○ 소요액 : 총530,000원

- 강사료 : 내부직원 2인 금200,000원(금100,000*2인*각1시간)

외부전문가 1인  금220,000원(일반2급,2시간)

- 원고료 : 금110,000원(금11,000원*10매)

○ 예산과목 : 인력개발과, 인적자원역량강화, 교육훈련, 직장교육활성화, 사무관리비

4		행정사항

○ 직장교육 실시계획 수립 및 예산재배정 요구, 결과보고 및 정산,

참석자 전원 교육시간 인정(2회 각2시간)

- 인력개발과 교육훈련팀장 협조

○ 교육참석 협조 요청

- 각 과에서는 교육에 참석 할 수 있도록 적극 협조

- 교육시 개별 필기도구 및 스마트폰 사전 앱 다운 등 사전 공지