서울역 7017 “사람길이 열리면 경제가 살아납니다.”
	서울특별시
수신	수신자참조
(경유)
제목	지방공무원 인사분야 통합지침 개정(16.3.18) 안내

행정자치부 지방인사제도과-1202(16.3.30)호 및 인사과-9413(2016.4.1.)호와 관련, 지방공무원 인사분야 통합지침의 개정안에 대해 붙임과 같이 안내하니 참고하시기 바랍니다.

	주요 개정사항
승진심사시 인사교류자에 대한 우대 - 4,5급 승진심사시 승진임용예정자의 20%이상을 인사교류경력자(해당 계급에서의 교류경력)나 인사교류 예정자가 포함되도록 해야 함 (지자체 여건에 따라 10%내외 가감가능) 2. 공무원의 역량을 설정하고 평가하여 인사관리에 활용하도록 역량평가 실시 - 대상자 선발 및 교육과정 이수기준, 운영방식, 평가방법/등급, 결과활용 등 규정신설 - 다만 지자체 특성을 감안하여 자율적으로 제도 운영

붙임  1. 지방공무원 인사분야 통합지침 전문 1부.

2. 지방간부공무원 역량평가 도입 및 운영매뉴얼 1부.

3. 행정자치부 공문 1부. 끝.

	서 울 특 별 시 장
수신자	재난대응과장,예방과장,안전지원과장,현장대응단장,소방감사담당관,서사04-07(방재센터,소방학교,119특수구조단,청와대소방대),서소1-23(23개소방서)
담당자	김주호		인사팀장	백남훈		소방행정과장	전결 04/05 이성묵
협조자
시행	소방행정과-8751	(		)	접수		(		)
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