문서번호	운영기획과-3813
결재일자	2016.3.24.
공개여부	대시민공개
방침번호

					시 민
주무관	경영기획팀장	운영기획과장	체육시설관리사업소장
박동호	오부태	代오부태	03/24 이구석
협 조

2016년 청렴도 향상 자체 추진계획

2016. 3.

체육시설관리사업소

(운영기획과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	∎
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	∎
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	∎
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	∎
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	∎
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	∎
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	∎
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	∎
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	∎	□

2016년 청렴도 향상 자체 추진계획

사업소 자체 청렴도 하락에 대한 정확한 실태의 파악과 개선대책 수립으로 부정부패 등 폐단을 사전 방지하고자 청렴 의식을 향상하고자 함.

Ⅰ		추진근거 및 목표

□ 2016년도 청렴도 향상 종합계획 (감사위원회)

□ 청렴도 1위, 부패 없는 서울시 달성 기여

Ⅱ		추 진 개 요

□ 추진기간 : 연 중

□ 추진대상 : 사업소 직원 및 공무직, 기간제 근로자 전원

□ 추진방향

○ 「공직사회 혁신대책」지속 추진으로 부패 무관용 원칙 확립

○ 부패취약분야에 대한 집중 관리를 통하여 비위 발생 사전 예방

○ 청렴․교육 홍보로 조직 내 청렴 공감대 형성 및 윤리의식 제고

□ 중점 추진사항

○ 금품 등 수수 부패행위에 대한 무관용 원칙 강화 및 전파

- 금품 등 수수 행위 원스트라이크 아웃제 확대적용 전파 및 교육

○ 부패취약분야 집중 특별관리

- 공사‧용역‧물품 및 민간위탁 등 업무 담당자 행위 집중 점검

○ 공직자 윤리의식 향상을 위한 청렴교육 강화

- 추석‧설 명절 및 연말연시 주요 기간 중 기관(부서)장 청렴교육

Ⅲ		주요 개선방안

1		부패취약분야 특별관리

□ 부패취약분야 개선방안

○ 공사‧용역, 대관, 민간위탁 등 이해관계자 관련 업무 담당자 특별관리

- 공사, 용역, 물품 시행업체 대상 불편사항, 금품 요구사항 등 부서장 확인

- 1차 부서장 책임 하 업무 타당성 및 위법행위 집중관리

- 2차 기관장 주재 분기별 특별교육 실시로 금품수수 등 부정부패 사전 예방

○ 이해관계자(공사, 대관, 민간위탁 등) 대상 부패행위 사례 점검

- 이해충돌 가능성이 있는 직무 수행 직원들은 체크리스트를 활용하여 자가진단

- 대관 심사 등 이권개입 소지 방지를 위한 외부전문가 연속 심사 제한 등 공정성확보

- 민간위탁시설 퇴직공무원 취업사례 집중 점검 및 관계자 사적인 모임 참석 등 차단

○ 불시 복무점검 및 업무추진비 엄격한 사용을 통한 예방

- 주요 명절(설, 추석) 및 연말연시 취약기간 불시 이석점검 등 복무점검 실시

- 이해관계자 대상 업무추진비 사용 엄격한 제한 및 보고체계 강화

2		‘박원순법’ 전직원 숙지 및 교육

□ 부패행위에 대한 무관용 원칙 강화 및 전파

○ 직장 교육(성폭력예방, 친절교육 등) 시 의무 교육

- 분기별 부서장 책임하 교육 실시 및 기관장 주재 연1회이상 교육 실시

- 감사위원회 제작 교육영상 직장교육 시 의무 방영 추진

- 시민과 접촉이 많은 상황을 고려  공무직, 기간제 직원포함 사례위주교육

○ 민간위탁 시설 근무자 포함 ‘박원순법’ 전직원 숙지 및 교육 시행

- ‘박원순법’ 관련 민간위탁 시설 운영 관계자 청렴도 교육 분기별 실시

- 민간위탁 시설 미스터리 샤퍼방식 이해관계자 대상 불시 점검 시행

3		주요시기 공직기강 확립 특별교육

□ 교육기간 : 설, 추석명절 전, 연말연시, 선거 등 주요 시기

□ 대상기관 : 사업소 전직원(공무직, 기간제 포함)

□ 교육방법 : 기관(부서)장이 직접 교육실시

□ 교육내용

○ 직무관련자 등으로부터 금품･상품권 등 선물수수 행위 엄금

○ 주요시설 경계 강화 및 당직근무․보안점검 등 근무태세 확립

○ 연휴기간 중 발생할 수 있는 시민생활 불편사항 사전예방･최소화

○ 이해관계자로부터 금품·향응수수 등 비위행위 금지

- 직무관련업체 등으로부터의 편의제공 명목 금품·향응 수수

- 불법 인·허가, 특혜성 계약 및 불법행위

- 민간위탁기관, 입주 업체 등에서의 금품·향응 수수

Ⅳ		행 정 사 항

□ 전 부서 공통

○ 공직기강확립 특별교육 기관(부서)장이 직접 실시 및 결과제출

○ 친절교육 등 직장교육 시행 시 청렴도 관련 시청각 교육 의무시행

○ 설, 추석 명절 등 주요시기 자체 복무점검 실시.  끝.