문서번호	예방과-5561
결재일자	2016.3.23.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

				시 민
담당자	예방팀장	예방과장		소방서장
조민철	김순식	임흥식		03/23 이재옥
협 조

2016년 마포소방서 시민청렴자문단 운영 계획

마 포 소 방 서

[예 방 과]

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	□	■

2016년 마포소방서 시민청렴자문단 운영 계획

민원인이 직접 참여·견제하는 자율감시 체계를 강화하고 시민과 함께 청렴문화를 정착하기 위한 시민청렴자문단 운영 계획임.

1		기본방향

□ 민·관 협력을 통한 청렴문화 환경 조성

○ 청렴·친절 관련 여론 청취 및 소방산업체의 자정의지 확산

○ 정보수집으로 금품·향응 등을 요구하는 공무원 퇴출

□ 민원인 불편사항 해소로 기업하기 좋은 환경 구축

○ 업계동향 및 여론 수집을 통한 법령·제도의 개선 건의

○ 쉬운 이의제기 분위기 조성으로 민원처리 불편․부당사례 근절

2		자문단 구성

□ 위원구성

○ 단    장 : 시민청렴자문단원 중에서 선발

○ 위    원 : 6명(붙임1참조)

- 청렴환경 조성에 관심이 많은 소방산업체 종사자 5명

- 소방산업체 종사자 외의 시민 1명

○ 위원임기 : 2016. 3. 25.~ 2017년 계획수립시까지

3		운영계획

□  운영기간 : 연 중

□  운영방법

○ 서장 수시 면담 및 정기 간담회(반기별 1회)

○ 전화, 이메일 등 상시 정보교환 창구 운영

○ 여론 청취(수시)

※ 특이 동향, 의심 정보 수집 시 사실관계 확인 등 신속 대응

□  활동내용

○ 민관 청렴공감대 형성을 위한 자문 및 협력

○ 민원업무 처리과정에서 발생하는 청렴도 저해행위 알림

○ 현장에서 느끼는 민원 만족도 모니터링 및 개선사항 발굴

○ 청렴도 향상을 위한 계도 및 홍보 활동 등

□ 2016년 시민청렴자문단 정기간담회(상반기) 개최

○ 일  시 : 2016. 5월 중

○ 장  소 : 마포소방서 서장실(3층)

○ 대  상 : 서장, 예방과장, 위촉위원 6명

○ 주요내용

- 2016년 시민청렴자문단 위촉장 수여

- 단장 선출 및 자유토론

4		기타사항

□ 관계자가 의견을 소방서에 직접 전달하는데 애로가 있을 수 있으므로 이런 경우에는 시민청렴자문단을 통해 전달할 수 있음을 소속 소방산업체에 안내

□ 수집된 정보에 대한 비밀 유지(정보 유출 및 부당 사용 방지)

□ 제시된 의견은 검토 후 결과를 통보하고 수범사례는 전파

□ 불친절·부조리 공무원은 조사 후 조치하고, 칭찬 공무원은 청렴·친절 유공 공무원으로 추천

□ 자문단 위원 간에도 평소에 소통할 수 있도록 지원 강구

□ 반기별 실적은 다음 반기 첫달 10일까지 제출.

붙임  1. 2016년 마포소방서 시민청렴자문단 현황 1부.

2. 위촉장 (안) 1부.  끝.