	광진소방서
수신	수신자참조
(경유)
제목	2016년 "청렴활동 평가제" 시행계획 알림.

1.관련문서

○행정2부시장 방침 제33호(2016.2.5.)“2016년 소방첨렴도 향상 종합대책”

○소방감사담당관-3581(2016.3.17.)“2016년 청렴활동 평가제 시행계획”

○소방감사담당관-3586(2016.3.17.)“2016년 청렴활동 평가제 시행계획 알림”

2.위와관련 공직자의 자율적인 청렴활동을 유도하고 청렴윤리의식을 강화 하기 위하여 청렴활동 평가제 시행계획을 알리니 각 관은 시행에 만전을 기하기 바람.

가.『청렴활동 평가제』시행개요

○평가대상 : 전직원

○평가기간

- 부서장 이상 : 2016.1.1. ~ 2016.6.30.

- 일반 직원 : 2016.1.1. ~ 2016.11.30.

○평가지표

평 가 항 목	평 가 지 표
부서장 청렴 의지(20)	.청렴대책 수립 / 업무추진비 공개
청렴교육 활성화(40)	.부서장 및 직원 청렴교육 이수 .부서장 주관 집합교육 실시
자율적 내부 통제(25)	.청백-e 경보발생 조치율 .자기진단 실시 및 자체발굴
기 타(15)	.반부패 우수사례 발표자료 평가
가점 및 감점	.클린신고 등(+5), 부패행위자발생(-30)

나. 교육내용

○ e-공직자 행동강령 – 청렴  12시간

○ e-공직자를 위한 목민심서 – 청렴  5시간

○ e-사례로 배우는 부패 영향평가 – 청렴  8시간

○ e-세상을바꾸는 힘 공익신고 – 청렴  6시간

○e-성공조건으로서의 청렴 – 청렴  4시간

○e-청렴교육- 청렴  12시간

다. 청렴 교육 이수시간 : 5시간이상 이수

※우리서는 348명 중 315명 이수 : 90.5%

라.교육장소: 서울특별시 인재개발원 홈페이지 →

http://hrd.seoul.go.kr

3. 행정사항

가. `16년도 청렴활동 평가제 와 관련 전 직원 참여로 성과 평가에 좋은 성적이 나올수 있도록 하기 바라며,

나. 특히, 인사이동과 관련 각과 및 현장대응단, 각 센터 경리 변경시 경리담당 e-호조 권한부여 등 차질이 없도록 하기 바라고,

다. 청렴 사이버 교육 이수(인재개발원 사이버 교육) 실적을 별첨 양식에 의거 매월 5일한 행정팀에 보고하기 바람.

별첨 : 1. `16년 청렴활동 평가제 시행계획 알림 공문 사본 1 부.

2. 청렴 사이버 교육 이수 현황 양식 1 부.  끝.

	광진소방서장
수신자	재난관리과장,예방과장,현장대응단장,송정119안전센터장,능동119안전센터장,행당119안전센터장,금호119안전센터장,성수119안전센터장,중곡119안전센터장
담당자	김영준		행정팀장	류중무		소방행정과장	문정명		소방서장	03/23 김현
협조자
시행	소방행정과-3737	(		)	접수		(		)
우			/
전화		/전송		/		/	대시민공개