문서번호	조경지원과-1335
결재일자	2016.3.18.
공개여부	대시민공개
방침번호

		시 민
주무관	조경지원과장	동부공원녹지사업소장
김태순	김제중	03/18 이춘희

2016년 양묘장분야

기간제근로자 근로포기에 따른 충원 계획

추진근거	대내(외) 협력 현황			사 업 비
	부서(단체)명	협의내용	협의결과

조 경 지 원 과

2016년 양묘장분야

기간제근로자 근로포기에 따른 충원 계획

Ⅰ		근로자현황

□ 채용인원 및 근로 현황

구 분		총계	경 력 자			비경력자			장애인	기능인
			소계	남	여	소계	남	여
합 계	채용인원	74	48	20	28	19	10	9	2	5
	근로인원	72	47	19	28	19	10	9	1	5
덕은 난지	채용인원	30	17	7	10	9	5	4	1	3
	근로인원	29	17	7	10	9	5	4	0	3
수목 양묘장	채용인원	44	31	13	18	10	5	5	1	2
	근로인원	43	30	12	18	10	5	5	1	2

□ 양묘장 별 근로포기자

○ 덕은양묘장 : 장애인분야 ***

○ 내곡양묘장 : 경력분야 남자 ***

□ 포기사유 : 다른 직장을 구함

Ⅱ		충원계획

□ 충원원칙

○ 채용공고문 : 경력자 및 비경력자는 결원발생시 2차 합격자를 대상으로 재추첨

□ 충원 세부 계획

○ 장애인분야 근로자

- 꽃묘분야 2차 합격자가 없으나, 수목분야 2차 합격자가 1명(성명 : ***) 있으므로 근로 의사를 문의하여 근로의사가 있는 경우 채용하고,

- 근로의사가 없는 경우, 공원관리분야 장애인 2차합격자 중 근로의사가 있는 근로자를 추첨으로 선발 채용

○ 수목 경력분야 근로자

- 경력남자 근로자가 근로를 포기하여 경력남자 근로자 2차 합격자를 채용하여야 하나 경력남자 2차합격자가 없으므로

- 경력여자 2차 합격자 1명(성명 : ***)이 있어 근로의사가 있는 경우 채용하고,

- 근로의사가 없는 경우 비경력 남자 2차 합격자 중 근로의사가 있는 경우 추첨 채용.

- 비경력 남자 2차 합격자로도 채용하지 못하는 경우 비경력 여자 중 근로의사가 있는 경우 추첨 채용.

Ⅲ		충원자확정

□ 장애인 근로자 : *** 전화통화(2016. 3. 17.) 결과 근로의사가 있어 채용 확정

□ 수목분야 경력근로자 : *** 전화통화(2016. 3. 17.)결과 근로의사 있어 채용 확정

Ⅳ		향후계획

□ 충원 근로자와 근로계약 후 바로 근로 실시

□ 향후 근로 포기자 발생시 원칙에 따라 즉시 충원 실시.  끝.