출 장 결 과 보 고 서

결재	디자인개발팀장	디자인정책과장
	강효진	01/29 代박문호

	명에 의하여 2014 . 01. 03. 유니버설디자인 교육관련 체험을 위해 출장하고 그 결과를 아래와 같이 보고합니다.
2014 . 01 . 03 .
보 고 자 : 임기제시설사무관 성명 : 강효진

보       고       내       용

일    시

2014. 01. 03(금) 12:00~ 18:00

건    명

출장 결과 보고(2014-01-03)

내용

1. 유니버설디자인 인재개발원 6급 승진자교육 관련, 서초구 인재개발원에 출장하고 그 결과를 보고함.

가. 장소 : 서울시 서초구 인재개발원, 성남시 고령친화센터

나. 시간 : 2014. 01. 03(금) 12:00~ 18:00

다. 출장자 : 강효진

라. 내용:  과 목 명- 서울시 유니버설디자인의 이해

대    상- 6급 승진자 65명 (서울시 사업소, 행정직 시설직 등)

교육내용- 4교시: 디자인의 오해와 진실

5교시: 착한디자인 유니버설디자인의 이해

6교시~8교시: 현장견학(성남고령친화센터)

치매체험, 전시체험

2. 강의소감:

① 공무원들의 디자인가치와 역할에 대한 선입견은 매우 정형화(디자인

은 겉모습을 예쁘게 만드는 것)되어 있는데 반해 인식의 변화가 매우 빨랐음.

② 디자인 적용사례들 중 생활에서 밀접하게 보는 제품디자인등의 몰입도가 높았으

며 서비스디자인 등 무형의 디자인에 대한 이해는 구체적 사례를 명확히 설명하

는 것이 필수적이었음

③ 고령친화센터의 전시물품들을 단순히 노인대상으로 보지않고 본인들의 또 다른

모습이 될 수 있다는 공감대형성을 바탕으로, 충분한 시간(1시간은 부족)을 가지

고 이들 제품을 사용하게 되는 환경을(UX)을 구체적으로 연상하게 하는 것

(Simulation)을 도와주는 것이 교육의 관건임을 깨달음.

→ 유니버설환경디자인의 이해와 직결