문서번호	조경지원과-1280
결재일자	2016.3.17.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관		주무관	조경지원과장
김영립		김태순	03/17 김제중
협조

2016년 조경지원과 공무직 현장관리자 선임 및 수당 지급계획

추진근거	대내(외) 협력 현황			사 업 비
	부서(단체)명	협의내용	협의결과

2016. 3.

동부공원녹지사업소

(조경지원과)

2016년 조경지원과 공무직

작업관리자 선임 및 수당 지급계획

2016년 공원 및 양묘장현장의 작업안전관리, 근태관리, 현장관리 등 현장 개선활동의 활성화를 위해 공무직 작업관리자를 선임하고 그에 따른 수당을 지급하여 효율적인 공원관리에 만전을 기하고자 함.

1

추진근거

○ 공원녹지사업소 공무직 노사협의회 의결사항 통보

⇒ 공원운영과-13676 (2015.11.11.)

2

현장관리자 선임 개요

○ 선임일시 : 2015. 11.

○ 동일직종의(공무직, 기간제 등 ) 5명 이상 작업인원 인솔하여 현장

업무 관리자에게 지급

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- 천호공원 : 이용희

- 시민의 숲 : 정명숙

※ 동절기 기간제근로자 계약만료 후 5명 이하 근로자 근무지는 수당지급 중단

3

현장관리자 역할(임무)

○ 일상업무

- 현장업무 및 현장의 작업안전관리 및 작업실적보고

- 작업요청, 작업자의 근태관리보고, 시설이상 발견, 복구

- 현장 정리정돈

- 현장의 소통 등

4

현장관리자 수당 지급

○ 현장관리자는 꼭 필요한 경우에만 선임하여 활용

○ 공무직 5명 미만은 현장관리자를 두지 않고 공무원이 직접 운영함.

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○ 질병이나 신체적으로 역할을 수행하지 못할시 작업관리자 후임은

심위원회를 개최하여 선임결정 (담당자, 담당팀장).    끝.