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제목	2016년도 사이버 청렴교육 운영 실시 계획 알림

1. 관련문서

가. 행정2부시장 방침 제33호(2016. 2. 5.) 「2016년 소방청렴도 향상 종합대책」

나. 감사담당관-3615(2016. 3. 10.)호 「2016년 청렴도 향상 종합대책 알림 및 기관별 자체 청렴대책 제출 요청」

다. 감사담당관-1646(2016. 2. 1.)호 「2016년 청렴활동 평가제 운영 계획」

라. 인재기획과-2031(2016. 2. 16.)호 「2016년도 서울시 인재개발원 교육계획 알림」

2. 2016년도 사이버 청렴교육 계획을 다음과 같이 알려드리니 협조하여 주시기 바랍니다.

가. 교육대상 : 소방공무원

분 야	과 정 명	과 목 명	이수시간	교육형태
감사,법무	e-공직자 행동강령-청렴	공직자행동강령(열린)_2012	12시간	e-자유학습
감사,법무	e-공직자를 위한 목민심서-청렴	공직자를 위한 신목민심서	5시간
감사,법무	e-사례로배우는부패영향평가-청렴	사례로 배우는 부패영향 평가	8시간
감사,법무	e-세상을 바꾸는 힘 공익신고	세상을 바꾸는 힘 공익신고	6시간
감사,법무	e-성공조건으로서의청렴-청렴	성공조건으로서의 청렴	4시간
감사,법무	e-청렴교육-청렴	청렴교육(열린)_2011	12시간

나. 교육과정

다. 교육장소  : 서울특별시 인재개발원 홈페이지 : http://hrd.seoul.go.kr

라. 청렴활동 평가제 (사이버)청렴교육 이수실적 반영 기간

- 각 부서장 : 2016.1.1.(금) ~ 2016.6.30.(목)

- 일반직원 : 2016.1.1.(금) ~ 2016.11.30.(수)

3. 행정사항

가. 청렴활동 평가시 (사이버) 청렴교육 이수실적 반영 기한이 부서장(2016.6.30. 기준)과 일반직원(2016.11.30. 기준)이 상이하므로 이점 유의하여 시행할 것

나. 특히, 소방재난본부 성과평가에 부서장 교육이수 실적과 소속 직원 교육 이수율이 반영되므로 전 직원은 이수후 수료증 출력하여 자원관리과로 제출(각 부서장 2016.6.30. 한 / 일반직원 2016.11.30. 한)하여 주시기 바랍니다. 끝.

	자원관리과장
수신자	종합상황실장,전산통신과장,민방위경보통제소장
담당자	조병남		행정팀장	박상희		자원관리과장	03/16 代박상희
협조자
시행	자원관리과-3532	(		)	접수		(		)
우	04628	서울특별시 중구 퇴계로26가길 6		http://119.seoul.go.kr/
전화		/전송		/		/	대시민공개