서울역 7017 “사람길이 열리면 경제가 살아납니다.”
	서울특별시
수신	28개 여성새로일하기센터장
(경유)
제목	‘구인·구직 신청서 보관 지침’ 및 ‘취업유형 분류 처리기준 지침’ 알림

1. 여성가족부 경력단절여성지원과-569(2016.3.7.)호와 관련입니다.

2. 새일센터 업무 처리 시 적용되는 ‘구인·구직 신청서 보관 지침’과 ‘취업유형 분류 처리기준 지침’에 대해 아래와 같이 알려드립니다.

가. 구인·구직 신청서 보관 지침

1) 직접 내방하여 구인·구직 신청서를 작성한 경우에는 수기로 작성된 구인·구직 신청서를 보관해야 한다.

2) 고용안정정보망에 구인·구직 신청서가 기 등록되어 있는 경우에는 시스템 내 저장된 구인·구직 신청서를출력하여 보관해야 한다.

※ 단, 타 고용관련기관에서 등록된 신청을 연계할 경우, 개인정보 동의여부 등을 확인하여야 함

3) 구직만료 이후 전화로 재신청을 요청하는 경우에도 구직자가 직접 내방하거나, 외부망으로 신청할 것을 안내해야 함

나. 취업유형 분류 처리기준 지침

1) 목적 : 취업유형의 분류처리 기준을 명확하게 하여 실적 처리의 효율성 도모

2) 주요 변동 사항

가)‘채용대행서비스’ 제공을 통한 알선 처리 가능 일자 및 ‘채용박람회’를 통한 알선처리 가능일자 연장

나)‘본인취업’ 처리 시 취업(예정)일자, 회사명 등 기재(선택사항)

※ 자세한 내용은 ‘붙임1’ 참조

3. 아울러, 워크넷 모니터링 계획에 대해 붙임과 같이 알려드리오니, 업무에 참고하시기 바랍니다.

※ 상·하반기 총 2회 실시 예정, 자세한 내용은 ‘붙임2’ 참조

붙임  1. 취업유형분류 처리기준 지침개정 내용 1부.

2. 워크넷 취업알선실적 모니터링 실시 계획 1부.  끝.

	서 울 특 별 시 장
주무관	안미희		여성일자리팀장	김성태		여성정책담당관	03/09 박종수
협조자
시행	여성정책담당관-4330	(		)	접수		(		)
우	04524	서울특별시 중구 세종대로 110 (태평로1가)	/
전화	02-2133-5032	/전송		/	anmihee@seoul.go.kr	/	대시민공개