문서번호	일자리정책과-1063
결재일자	2016.2.26.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관		일자리정책팀장	일자리정책과장
문주영		최선혜	02/26 정진우
협조
	주무관		이지영

신규임용후보자(실무수습)

시간외 근무수당 지급계획

2016. 2. 25.

일자리정책과

신규임용후보자(실무수습) 시간외 근무수당 지급 계획

우리부서 실무수습직원이 현안업무 추진으로 인해 불가피하게 초과근무를 한 경우 이에 대한 적정한 근무수당지급을 하고자 함

□ 관련근거

○ 지급근거 : 신규임용후보자 실무수습 운영 지침(인사과)

- 시간외근무수당은 정액분 지급을 원칙으로 하되, 초과근무 불가피 시 실무수습직원 소속 부서에서 별도 계획 수립 후 초과근무수당 지급

□ 지급대상

연 번	이 름	직급	실무수습발령 및 부서전입일
1	김민호	행정9급(실무수습)	2016. 1. 25
2	권지윤	행정9급(실무수습)
3	김새별	행정9급(실무수습)

□ 지급기준

○ 행정9급 지급 단가를 기준으로 정액분(75,730원, 10시간 기준)에 더해 실제 시간외 근무시간에 근거하여 산출

□ 적용시기 : ’16. 2. 25.(목)부터 임용발령시까지

□ 지급시기 : 매월 시간외 근무수당 지급일자

붙임. 실무수습 운영 안내 1부. 끝.