문서번호	인재양성과-2024
결재일자	2016.2.22.
공개여부	대시민공개
방침번호

		시 민
★주무관	인재양성총괄팀장	인재양성과장
김원철	이동기	02/22 김종수

2016년 상반기 6급 실무전문가양성과정

민생현장 방문의 날 운영계획

2016. 2.

인 재 양 성 과

(인재양성총괄팀)

2016년 상반기 6급 실무전문가양성과정

민생현장 방문의 날 운영계획

시정 주요현장, 사업추진 현장을 직접 찾아 현장을 점검하고 시민(단체), 이해관계자의 목소리를 경청하여 다양한 경험 및 현장중심 사고력 제고

□ 추진근거

○ ‘16년 상반기 6급 실무전문가양성과정 기본 운영계획(인재양성과-267, ‘16.1.8.)

□ 운영개요

○ 목    적

- 민생현장에서의 시민입장을 이해하고, 전문가 만남 및 교육 참여 등을 통해  새로운 시각에서 업무를 분석하고 개선할 수 있도록 현장중심 사고력 제고

○ 기    간: 교육기간 중 6일(총42h) 이내

- 일정(안): 3.2(수), 4.1(금), 4.27(수), 5.25(수), 6.17(금), 6.24(금)

○ 내    용

- 현장방문: 직무분야 업무관련 시설(기관), 민간기업 벤치마킹 등 방문

- 정책미팅: 시민(단체), 전문가, 중앙부처․자치구․산하기관 소속직원 등 만남

- 교육참여: 업무관련 교육, 세미나, 학술회의, 워크숍 등 참여

○ 운영방법

현장선정 및 계획수립(D-3) ➡ 현장방문 ➡ 결과보고서 제출(D+7)

- 민생장소 및 내용을 교육생 자율적으로 선정하고 계획수립 후 활동실시

- 현장방문 또는 시민(단체), 이해관계자  등의 의견청취 후 ‘결과보고서’ 제출

- 현장사례 등에 대한 경험을 토대로 교육생 브레인스토밍(또는 전문가 토론)을 실시하여 ‘개선방안 도출’

□ 세부 운영내용(예시)

현장방문	직무분야 업무관련 시설(기관), 민간기업 벤치마킹 등 방문

- ‘우문현답’, 모든 문제는 현장에 답이 있다.

- 주요사례: 동주민센터, 수제화 거리, 서촌․경리단길‧해방촌, 창작센터, 푸드트럭, 서울역7017, 마곡산업단지, 상암DMC, 인생이모작지원센터, 다문화지원센터, 에너지드림센터, 암사정수장태양광설치 지역, 에너지자립마을 등

정책미팅	시민(단체), 전문가, 중앙부처․자치구․산하기관 소속직원 등 만남

- ‘청책’, 모든 중요한 일은 만나야 이루어진다.

- 주요사례: 청책토론회, 청년단체, 전통시장 상인회 등 유관단체 및 정책전문가와의 만남 등

교육참여	업무관련 교육, 세미나, 학술회의, 워크숍 등 참여

- ‘배움’, 배워야 산다.

- 주요사례: 국제학술회의, 서울연구원 세미나, 민간연구소 학술발표 등

□ 행정사항

○ 일정에 맞춰 계획 수립 후 결과보고서 제출(교육생)

- 자체적으로 팀 구성하되, 5~15명 이내로 구성

붙임: 결과보고서(예시) 1부.  끝.

붙 임

【민생현장 방문의 날】 결과보고서(예시)

□ 활동개요

○ 일시/장소:

○ 참석 명단:

○ 방문 목적

-

□ 활동내용

○ 세부사항

- (점검사항, 의견청취 대상․내용, 문제점 등)

-

-

-

○ 개선 필요사항

- (프로세스, 현장개선, 관련기관 협의 등)

-

○ 향후계획(있는 경우 작성)

-

○ 현장사진(최소2장)

사진 첨부 必		사진 첨부 必
<000공사 현장>		<000민간기업>

사진 첨부 必		사진 첨부 必
<000기관 담당자 미팅>		<000연구소 학술발표>