	강남소방서
수신	내부결재
(경유)
제목	신규임용자 멘토링제 운영 계획

1. 관련문서

가. 소방행정과-240(2015.1.7.)호『소방차량 운용 역량 강화를 위한 소방분야 채용자 멘토링제 운영계획(수정)』

나. 소방공무원- 2320(2016.2.12.)호『소방공무원 인사발령』

다. 현장대응단-1460(2016.2.15.)호『현장대응단 소방력 지원근무 계획』

2. 우리 현장대응단 신규임용자에 대한 멘토링제 운영 계획을 다음과 같이 보고합니다.

가. 신규 임용직원 : 2명

나. 분야별 지정인원

분 야	진압	운전	구조	비고
멘티	1팀-신동륜			3팀-이윤성 개포센터 지원 근무로 인하여 개포센터에서 멘토링제 운영
멘토(명)	2	2	2

○ 교육시기 및 방법 : 교대점검 및 교육․훈련 시 병행 실시

○ 교 관 : 현장대응단장(진압대장) 및 분야별 멘토(멘토 부재시 업무대행자)

※ 안전관리책임자 : 진압대장(선임멘토)

○ 교육내용

〈공통분야〉

- 소방공무원으로서의 봉사정신, 자긍심 등 기본소양

- 소방조직체계 및 직무 흐름

- 소방공무원으로서의 특별 정신교육 등

〈진압, 구조분야〉

- 현장활동 수요에 맞는 현장대응능력 배양

- 현장활동에 필요한 진압 및 구조장비 사용 및 정비․점검 방법

- 기타 직장 적응능력 배양 등

〈운전분야〉

- 소방차량 관련 이론, 조작방법 및 도로주행 등

붙 임 : 1. 신규임용자 멘토지정 현황 1부.

2. 멘토링제 운영결과보고 서식 1부.  끝.

담당자	이인형		진압3대장	최형택		지휘3팀장	김용철		현장대응단장	02/19 김형국
협조자
시행	현장대응단-1609	(		)	접수		(		)
우	06171	서울특별시 강남구 테헤란로 629 삼성동 171-3	/
전화	02-568-4164	/전송	02-2052-0177	/	21382@seoul.go.kr	/	대시민공개