문서번호	인재육성과-1508
결재일자	2016.2.17.
공개여부	대시민공개
방침번호

						시 민
주무관		인재육성과장		경영관리부장
홍경숙		노석태		02/17 정진일
협 조

내부강사 스킬향상 과정 운영 계획

2016. 2.  .

상수도사업본부

【인재육성과】

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	□	■

내부강사 스킬향상 과정 운영 계획

상수도 직무교육 내부강사 및 정수센터별 S-OJT 강사를 대상으로 교수기법 등에 대한 교육을 실시하여 강사역량을 향상시키고자 함

□ 교육목표

○ 교육효과 극대화를 위한 다양한 교육기법 활용

○ 교육생의 학습활동 촉진 및 효과적 강의 진행

□ 운영 개요

○ 교육대상 : 상수도 직무 및 직장교육 내부강사(희망자도 신청가능)

○ 교육인원 : 기수별 15명이하(2회 운영 예정)

○ 교육장소 : 상수도사업본부 5층 북카페

○ 교육일정 : 반일, 4시간 교육   14:00~18:00(4시간)

- 1기 : ‘16. 3. 4.(금) / 정수센터별 S-OJT 내부강사(12명내외)

- 2기 : ‘16. 3.11.(금) / 내부강사 중 교육희망자(15명내외)

※ 상수도 직무교육 강사현황 : 90여명(내부강사 40여명, 외부강사 90여명)

□ 교육내용

구분	교 육 과 목	주 요 교 육 내 용	강사	시간
1교시 (14:00~15:00)	효과적인 강의기법	자세와 동작, 시선과 목소리, 매체 활용, Spot 기법 등	정 명 화 ㈜한국러닝센터	1
2교시 (15:00~18:00)	강의기법_실습	리허설의 방법, 1:1 코칭상호 피드백, 3인1조 피드백 등		3
계				4

○ 강사료 지급 : 인재개발원 강사료 지급기준 적용(‘14년 하반기, 일반2급)

□ 행정사항

○ 전 부 서

- 교육 참석 대상

․ 1기 : ’16. 3.  4.(금) 14:00~18:00(4시간)

정수센터별 S-OJT 내부강사(의무적 참석)

․ 2기 : ’16. 3. 11.(금) 14:00~18:00(4시간)

내부 강사 중 교육희망자(정수센터 S-OJT 강사 제외)

- 신청 방법 : 문서 및 메일(lorahong@seoul.go.kr) / ‘16. 2. 25.(목)까지

※ 1기 교육대상자(정수센터별 S-OJT 내부강사)는 별도의 신청과정 없음

○ 인재육성과

- 교육장 준비, 출석 확인 등 교육생 복무관리, 교육시간 인정, 강사료 등 지급