문서번호	총무과-1635
결재일자	2016.2.15.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관	총무과장	관리부장	서울대공원장
백철	이경로	심상원	02/15 송천헌
협 조

2016년 상반기 직원 공동연수 추진계획(총괄)

2016년  2월

서 울 대 공 원

( 총 무 과 )

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

2016년 상반기 직원 공동연수 추진계획(총괄)

새로운 조직문화 활성화 및 직원 간 화합을 위한 2016년 상반기 부서별 직원 공동연수 추진계획을 수립 시행함

Ⅰ		추진 목적

□ 직원간․부서간 소통활성화를 통한 새로운 조직문화 조성에 기여

□ 자유로운 의사 소통방식으로 직무의견 논의하여 업무 추진력 향상

□ 일상을 떠나 자연 속에서 직원들에게 휴식과 재충전 시간 제공

Ⅱ		부서별 공동연수 개요

부 서	기 간	장소	인원(명)	주 요 내 용
총무과/ 추진반	2.26(금) ~ 2.27(토)	강화도	30	조직문화 개선방안 발표, 칭찬릴레이 마니산 등반, 전통시장 체험 등
전략 기획실	3.4(목)	남이섬	13	신바람나는 조직 소통 3분 스피치 남이섬 벤치마킹
운영과	3.10(목) ~ 3.11(금)	남이섬	14	남이섬 판매시설, 환경관리 등 견학 팔봉산 트래킹
시설과	2.23(화) ~ 2.24(수)	속초 수련원	19	안전사고 대책발표 발전아이디어 액션미팅
조경과	3.10(목) ~ 3.11(금)	서천 연수원	17	조직문화 활성화 및 발전방향 모색 국립생태원, 산막이옛길 탐방
동물원 (전부서)	3. 2(수) ~ 3. 3(목)	서천 연수원	58	주니버시티 외부초청 특강 동물설명회 추진방안 발표 금강철새조망대 등 체험
	3. 9(수) ~ 3.10(목)		56

Ⅲ		행정 사항

□ 예산 조치 : 부서별 집행․정산

□ 국내  여비 : 일비․식비 1인1일 4만원, 숙박비․교통비 실비 지급

□ 사무관리비 : 차량임차비(일비 1만원 삭감), 여행자보험, 현수막, 비상약품 등

□ 기타 유의사항

□ 본 계획을 근거로 부서별로 간단한 시행계획 수립․시행

- 여행자보험 등 필수사항 누락되지 않도록 유의

□ 각 부서별 예산 집행 및 정산 철저

붙임  부서별 공동연수계획(개요) 각 1부.  끝.