문서번호	행정지원과-2490
결재일자	2016.2.12.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관	행정관리팀장	행정지원과장	강동수도사업소장
최명삼	최은봉	代최은봉	02/12 김명용

믿음주는 아리수, 으뜸가는 강동수도!

집으로 직원 축전카드 보내기 운영계획

2016. 02.

강동수도사업소

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등		■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등		■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등		■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등		■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등		■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등		■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등		■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등		■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■

집으로 직원 축전카드 보내기 운영계획

생일, 결혼기념일 등 직원의 가장 소중한 날 직장에서 보내는 축하 카드를

통해 가정내의 자존감을 높이고 직장에서 인정받은 존재임을 부각시켜

가족간의 유대감 증대에 기여코자 함

□ 추진근거

○ 2016년 1월 정례사업소장회의 관련 후속조치 - 2016.1.22

○ 행복한 일터 만들기 추진계획 - 2016.2.5

□ 추진배경

○ 직원 상호간 서로 신뢰하고 자부심을 느끼면서 업무를 재미있게 추진하여

2016년 믿음주는 아리수, 으뜸가는 강동수도!를 달성 하고자 함

□ 운영방법

○ 각과에서 직원들의 연중 가장 소중한 날을 조사하고 전체 대상 자료를

KT와 협의하여 지정한 날에 도착하도록 운영

- 본인(생일, 결혼기념일, 승진 등), 자녀(입학, 졸업, 취업, 결혼 등), 또는 가족의 축하받고 싶은 날 선정

- 1년 발송대상을 사전에 확정하고 KT에 통보하여 운영

※ 단, 날짜가 특정되지 않거나 미정인 경우엔 추후 별도 신청

□ 소요예산 : 565,000원(일반관리비, 일반운영비, 공공운영비)

○ 산출내역 : 113명(사업소 현원) ×  5,000원(카드비용) = 565,000원

□ 향후일정

○ 카드 발송 대상 및 발송일 확정……………………………… ‘16.2.17(수)

○ 전체 발송대상 KT전달 운영………………………………‥ ‘16.2.19(금)

□ 협조사항

○ 각과 직원 축하일과 카드내용 등 사전 조사하여 행정지원과 통보(‘16.2.17)

※ 미정인 경우 추후 필요 시 별도로 통보