신규 및 전입자 교육과정 간담회 실시 결과보고

건강증진팀장	간호2과장	간호1과장		결재
민선정	임미숙	대결 02/12 代임미숙
협 조

2016년 상반기 신규 및 전입직원에 대한 병동 적응 등에 대한 간담회를 실시하고 그 결과를 아래와 같이 보고합니다.

□ 일  시 : 2016. 1. 29.(화)  15:00 ~ 16:00

□ 장  소 : 본관 3층 중회의실

□ 참석자 : 간호2과장, 신규 및 전입자 19명(6급 10명, 7,8급 9명), 건강증진팀장, 담당

1. 신규 교육과정(프리셉터-프리셉터) 관련 의견

○ 프리셉터-프리셉터가 함께 근무할 수 있는 Duty 부족

- 프리셉터와 프리셉터가 함께 D,E,N 각각 최소 2일 이상 규칙적으로 근무를 하면

업무습득 및 환자특징 파악에 도움이 됨

☞ 향후 신규교육과정 운영시 최대한 반영하여 Schedule 조정키로 함

○ 병실 라운딩(rounding) 개선

- 현재 인계후 근무 간호사 전체가 라운딩을 하고 있음

☞ 환자의 개인정보 보호 등을 위해 라운딩 시 팀별 간호사 위주로 변경토록 함

☞ 잦은 병실 라운딩 실시로 신속한 환자 상태 파악과 안전사고 등을 사전에 예방

○ EMR 사용 관련 어려움

- 병동 업무를 실질적으로 수행하기 위한 EMR 사전 교육 부족

☞ 프리셉터에 의한 1:1 EMR교육 실시(병동 내)

☞ 향후 신규자 교육과정 운영시 EMR 관련 교육시간 늘림

○ 병동 업무 파악 어려움

- 환자 이름이 전체가 없어 파악이 어려움

☞ 개인정보 보호에 따라 전체 이름을 명시하기는 어려우므로, 병실 밖에는 이름이

다 나오는 이름표를 쓰고 병실내에서는 민선O으로 표시하기로 함(QI실, 전산실 협의)

- 병동에서 자주 쓰는 약물에 대한 약물교육 및 임상실습 교육 필요

☞ 각 병동에서 쓰는 약물 적응증 및 부작용 등에 대한 약물교육 실시

☞ 질환별 자주 시행하는 간호기술을 중심으로 임상실습 교육 및 기회 제공

: 병동별 교육 실시(ex. suction, 산소요법, 경비경관영양법, 도뇨관 삽입등)

2. 신규 교육과정(프리셉터-프리셉터) 소감

○ 병동에 비치된 임상매뉴얼로 병동 업무 교육을 받아 공통된 업무수행에 많은 도움이 됨

○ 1:1 프리셉터가 있어 조기에 업무에 적응할 수 있었음

○ 병동 팀원들이 친절하고 업무협조가 잘 이루어지고 있는 것 같음

○ 무료 간병인실이 있어서 업무가 매우 효율적임

3. 관련사진

4. 향후계획

○ 약물교육 및 임상실습 교육 실시(2월 중)

○ 병실 라운딩 등 개선항목 등에 대한 점검 실시

○ 프리셉터 운영 과정에 대한 평가 후 향후 운영에 반영토록 함.  끝.