문서번호	인재양성과-680
결재일자	2014.1.24.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관		새내기교육팀장	인재양성과장
박종성		이창희	01/24 기봉호
협조

86기 8~9급 신임리더과정

『시정 통통(通通) 현장투어』추진 계획

2014. 1.

(인재양성과)

제86기 8~9급 신임리더과정

『시정 통통(通通) 현장투어』추진 계획

❍ 시정철학을 공유할 수 있는 우수시정 현장체험으로 생동감 있는 교육을 통해 시정 이해도 향상 도모

❍ 시정체험 후 서울시 공무원으로써 추진해야 할 정책에 대한 창의적 시책아이디어 도출

Ⅰ		추진근거

2014년도 교육훈련계획(인재기획과-15292,‘13.10.27 행정1부시장방침제463호)

2014년도 7,8~9급 신임리더과정 기본계획(인재양성과-237,‘14.1.10)

Ⅱ		교육운영 개요

과 정 명 : 제86기 8~9급 신임리더과정(신규사회복지직렬)

교육기간 : 2014. 2. 3(월) ～ 2. 21(금), 3주

교육대상 : 203명(4개반으로 운영)

교육내용 : 핵심가치, 리더십 역량, 글로벌 마인드함양 등

Ⅲ		시정 통통(通通) 현장탐방 세부운영계획

추진기간 : '14. 2. 6(목) ~'14. 2. 18(화)

참여인원 : 교육생 전원(203명)

추진방법 : 분임별 탐방

○ 분임별 편성  : 24개분임(각반 분임당 10명내외)

○ 탐방기관 선정 : 자율적으로 1개소 선정

☞ 현장탐방계획서 제출(붙임1) - 분임대표

탐방장소(기관)

○  서울시 복지시정과 밀접한 관련있는 시설 및 기관

	< 시정현장 탐방장소(예시) >
◈ 장소선정 : 복지관련 주요 핵심시정 · 사업중심으로 현장투어 추진 ▷ 장애인 복지 : 장애인직업재활시설, 장애인종합복지관, 장애인거주시설, 장애인생산물 판내시설 등 ▷ 여성 · 아동 복지 : 서울여성플라자, 직장맘지원센터, 다문화가족지원센터, 아동복지센터 등 ▷ 노인 복지 : 노인요양시설, 노인종합복지관, 시립양로원, 데이케어센터, 재가노인지원센터 등 ▷ 노숙인 복지 : 노숙인 쉼터, 무료진료소, 자활의 집, 알콜회복 재활의원, 다시서기종합지원센터 등 ▷ 기 타 : 종합사회복지관, 주민센터(복지현장 일선기관), 보호소 등

추진일정

구분	2.6(목)	2.10(월)	2.11(화)	2.12(수)	2.14(금)	2.17(월)	2.18(화)
1반				계획서제출	현장탐방	토론/발표
2반
3반	계획서제출		현장탐방				토론/발표
4반		현장탐방

현장탐방 : 4시간

○ 현장방문일시 : ~ 각 분임대표 인솔 하에 탐방

-  1~2반 : 2014. 2. 14(금) 14:00~17:50

-  3반 : 2014. 2. 11(화) 14:00~17:50

-  4반 : 2014. 2. 10(월) 14:00~17:50

탐방결과 보고서 제출

○ 현장탐방결과보고서 제출(붙임2) : 2014.2.14(금)까지 - 분임대표

○ 탐방결과에 대하여 개인별, 분임별 보고서(사진 첨부) 제출토록 하여 형식적인 탐방 지양

○ 보고서 내용 중 우수한 창의적 아이디어나 구체적인 지적사항에 대해서는 해당부서에 통보

Ⅳ		토론․발표 및 시상

토론․발표 : 1시간

○ 일시 :

-  1~2반 : 2014. 2. 17(월) 13:00~13:50

-  3~4반 : 2014. 2. 18(화) 12:00~12:50

○ 진행방법

- 전교육생이 각자의 의견 개진을 통해 적정대안을 정하고 팀별 발표자 선정

- 반별 각 팀당 10분 이내 발표(PPT 자료 등)

○ 평가방법 : 과정장, 각 분임장의 평가점수에 따라 1,2위 팀 결정

※ 평가표(별첨3,별첨4)

시상

○ 시 상  - 총 8팀 (1위 4팀, 2위 4팀 )

- 포상 (1위 각 20만원, 2위 각 10만원)

○ 시상식 : 2014. 2. 21(금) 수료식에서 시상 행사

Ⅴ		행정사항

소요예산 : 1,809천원

○ 산출내역

- 간식비 : 3,000원 × 203명 = 609천원

- 시상금 : 1,200천원

(1위 4개분임[반별1개]- 800천원) + 2위 4개분임[반별1개] 400천원)

○ 예산과목

- 인재개발원 인재기획과, 인재양성 및 시험관리, 교육과정운영, 재직자교육과정 운영, 사무관리비

【붙 임 1】

시정 통통(通通) 현장탐방 계획서
제86기 신임리더과정
반 분임
	방 문 일 : 2014. 2. .
	방문장소 :
	방문내용 등
○ 방문장소 : - - ○ 방문목적(선정사유) : - - ○ 탐방 주제 - -

【붙 임 2】

시정 통통(通通) 현장투어 결과보고서
제86기 신임리더과정
반 분임
	방 문 일 : 2014. 2. .
	방문장소 :
	방문내용 등
○ 방문일시 : 2014. 2. ○ 방문장소 : - - ○ 방문 세부내용 - - ○ 체험결과(느낀점 및 정책개선사항, 사진첨부) - - ※ 시정 통통(通通) 현장투어 활동 사진(별첨)

시정 통통(通通) 현장투어 활동사진

사진 삽입	사진 삽입	사진 삽입
사진 세부 설명	사진 세부 설명	사진 세부 설명
사진 삽입	사진 삽입	사진 삽입
사진 세부 설명	사진 세부 설명	사진 세부 설명

【붙 임 3】

우수시정 발표자료평가표(분임별)

항목	세부사항	배점	심사점수
			과정장	1분임	2분임	3분임	4분임	5분임	6분임
합 계		100
계획수립 (30점)	◦ 탐방장소 적정성 ◦ 참신성	30
실 행 (50점)	◦ 탐방내용 ◦ 참여도 ◦ 성실성 ◦ 대상자의 호응도	50
기 타 (20점)	◦ 보고서내용 ◦ 발표능력	20

※ 자신의 분임은 평가하지 않음

2014. 2.  .

평가자 :   반   분임장        (인)

【붙 임 4】

우수시정 발표자료 평가집계표

분야	발표 분임	순위	평 가 점 수
			소계	팀장	1분임장	2분임장	3분임장	4분임장	5분임장	6분임장
시정통통현장탐방	1분임				―
	2분임					―
	3분임						―
	4분임							―
	5분임								―
	6분임									―

2014. 2.  .

확인자 :   반  과정장          (인)