문서번호	도시철도사업부-1179
결재일자	2016.2.3.
공개여부	대시민공개
방침번호

						시 민
주무관	경전철계획과장		도시철도사업부장		도시철도국장		도시기반시설본부장
신익현	박용우		권영찬		이정화		02/03 고인석
협 조
	시설국장					형태경
	건설총괄부장					김종근
	교육훈련팀장					박은경
	안전관리과장					이윤권

- 사회인프라 건설 사업의 지식공유를 위한 - 2016년 기술정보 교환회의(직장교육) 계획

2016. 2.

도시기반시설본부

(도시철도사업부)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	■	□	한국건설기술연구원 서울시품질시험소
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

2016년 기술정보 교환회의(직장교육) 계획

도시기반시설 건설 분야의 전문 기술정보 공유를 통한 효율적인 현장 관리와 다양한 기술 습득을 위한 분위기를 조성하고 신기술 적용 등 실무 사례를 중심으로 직장교육을 시행 하고자 함.

1		회의(교육) 계획

□ 교육개요

○ 개최일시 : 연 6회(짝수월 세째주 목요일 16:00~18:00)

※ 개최장소 사용 일정에 따라 변경 가능

○ 개최장소 : 서소문별관 후생동4층 대강당 or 본부 10층회의실

○ 참석대상 : 본부 직원, 책임감리원, 현장대리인, 품질 및 안전관리자,
관심 있는 건설기술인

○ 발표건수 : 2 ~ 3건(매회)

2		´15년 교육추진 현황

□ 교육내용(5회)

○ 발표주제

(단위 : 건)

계	안전관리	품질관리	교양,청렴	계획관리
9	4	2	2	1

○ 발표강사

(단위 : 명)

계	전 문 가	교 수	연 구 원	비 고
9	5	3	1

※ 교육자료 : 서울시 홈페이지 → 분야별 정보/건설(http://infra.seoul.go.kr)

□ 참여인원

구 분	교육분야	참석인원(명)
		본 부(65.2%)			현장관계자(34.8%)
		계	시설국	도시철도국	시설국	도시철도국
계		641	213	205	107	116
2월	안전관리	128	26	40	32	30
4월	청렴,품질,계획	142	67	25	19	31
8월	청렴,품질,계측	185	57	65	35	28
10월	교양,건설기계	89	29	32	12	16
12월	청렴,설계	97	34	43	9	11

3		문 제 점

□ 현장 실무 적용의 한계성

○ 전문 기술분야 중심의 이론 발표 ⇨ 현장 적용 한계

○ 공법적용, 현장관리 등 이론과 현장의 차이점

□ 이론 중심의 전문교육에 따른 현장 참여율 저조

○ 실시결과 : 641명(본부 65.2%, 현장관계자 34.8%)

4		개선방향

□ 현장사례 중심의 기술정보 교류 강화 ➫ 현장사례 발표

□ 현장관계자의 적극적인 참여 유도 ➫ 내·외부 전문가

□ 품질 및 안전분야, 청렴교육 병행실시 ➫ 공통, 필수분야

5		´16년 추진계획

□ 교육 실시계획(6회 15건)

계	안전관리	품질관리	교양, 청렴	계획관리	사례발표
15	4	3	3	1	4

※ 필수교육 : 청렴분야, 품질관리 순회교육(품질시험소)

□ 현장사례 중심의 기술정보 교류 강화(시공 사례발표)

➫ 현장 실무자의 시공사례 중심 발표를 통한 실무 적용성 강화

○ 발표시기 : 3회 6건(6월, 10월, 12월)

※ 매회 주제 2건 발표시간 30˝이내

○ 발 표 자 : 감리단장(현장대리인) 및 공사관계자

○ 발표선정 : 6개 현장(3월 중)

※ 선정방법 : 안전관리 우수현장, 사고사례 및 부서추천

○ 발표주제 : 공사와 관련한 공법 중심의 관리 및 적용사례

① 시공 및 개선사례      ② 신기술 적용

③ 현장관리 방법         ④ 민원처리 및 대응사례

⑤ 공사방법 개선 사례     ⑥ 안전관리 사례 등

□ 현장관계자의 적극적인 참여 유도

➫ 직무역량 향상을 위한 내부전문가 참여 사례발표

○ 내부전문가 : 본부 전문관, 감리단장, 현장소장 등

➫ 전문분야 직무기술 습득을 위한 실무 중심의 외부전문가  발표

○ 외부전문가 : 한국건설기술연구원, 한국철도기술연구원, 한국산업안전보건공단 등

□ 품질 및 안전관리 분야, 청렴교육 등 병행실시

○ 외부 전문교육 통합시행

- 건설총괄부 : 청렴교육(5월, 10월)

- 서울시 품질시험소 : 건설공사 품질관리 순회교육(4월)

○ 교양교육 : 사서삼경 이야기(經書에서 배우다) - 안전관리과 추천

□ 기술정보 활성화 및 실무자 사례발표(별도시행)

○ 도시철도국 공법, 신기술 적용 등 사례발표 : 2회(5월, 7월)

5		강사료 지급

□ 예산과목

○ 행정운영비, 기본경비, 기본경비, 일반운영비, 사무관리비

□ 강 사 료

○ 내,외부전문가 : ´16년 직장교육 운영계획(인력개발과) 기준

6		행정사항

□ 기술정보 교환회의(직장교육) 참석자 : 학습시간 인정(2시간)

□ 직장교육 활성화 예산 요청(재배정) : 인력개발과

□ 사례발표 현장선정 : 발표현장 추천(3월 중)

붙임  1. 기술정보 교환회의(직장교육) 발표계획 1부.

2. 강사료 지급기준 1부. 끝.