문서번호	소방행정과-1275
결재일자	2016.2.1.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
★담당자	행정팀장	소방행정과장		소방서장
이진재	代이순호	손문종		02/01 이영우
협 조

「이달의 강동 소방 일꾼」선발 계획

강동소방서

(소방행정과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

「이달의 강동 소방 일꾼」 선발 계획

화재․구조․구급 등 자기 분야에서 묵묵히 일하는 숨은 일꾼을 적극 발굴하여 소속 소방공무원의 사기앙양과 근무의욕을 고취시키기 위한 이달의 강동 소방 일꾼 선발 계획 임.(기존 이달의 우수직원 변경계획임)

Ⅰ. 관련근거

□ 소방관서장 표창 운영 계획(서울시 소방행정과-23853, 2013.8.23.)

□ 「이달의 우수직원」선정 계획(특수시책)(소방행정과-13581호, 2014.11.11.)

□ 「올해의 강동 소방인」선발 계획(특수시책)(소방행정과-14502호, 2015.11.30.)

Ⅱ. 운영계획

□ 기    간 : 2016. 1월 ~ 12월

□ 대    상 : 화재진압, 구조, 구급, 운전, 행정 등 숨은 일꾼

□ 선발기준

❍ 화재진압, 구조, 구급 및 이와 관련된 교육훈련 유공직원

❍ 맡은 바 직무를 성실히 수행하여 타의 모범이 되는 직원

❍ 성과평가 및 특수시책 추진 등으로 강동소방서를 빛낸 직원

❍ 기타 소방 업무와 관련된 현장 활동에서 타인의 귀감이 되는자

□ 선발절차 : 발굴 및 추천  공적심의  결정․수여

□ 훈    격 : 소방서장 표창 ※ 포상금(10만원 이내) 지급

Ⅲ. 세부계획

□ 선발개요

❍ 제출기한 : 매월 넷째 주 목요일까지

❍ 추천방법 : 각 부서 추천 및 매월 넷째 주 간부회의시 직접 추천

※ 간부 회의 시 추천 인원은 1명(각부서 추천자 없을 시 2명)

《추천제한》

서울시 근속기간 3년 미만인 자(현저한 공적이 있는 경우 2년)

추천일 기준 2년 이내에 서장 이상의 표창을 받은 자

금품․향응수수, 공금횡령․유용, 성폭력비위 등으로 징계처분 받은 자 중 미사면자

불문경고 및 징계천분을 받은 자로서 미말소자

징계의결 요구중인 자, 형사사건으로 기소 중인 자

기관 내 감사부서 또는 외부 감사기관, 수사기관에 의해 감사, 수사 중인 자

정년퇴직 잔여일 1년 미만자

기타 공․사생활이나 각종 언론보도 등으로 사회적 물의를 일으켜 표창이 합당치 않다고 판단되는 자

❍ 선정방법 : 추천 대상자 중 1인 선발(공적심의회 개최)

❍ 공적심의회 구성

- 구성단위 : 소속 기관

- 구    성 : 위원장 1인을 포함안 5인 이상 10인 이내

※ 위원장과 위원은 소속 공무원 중 기관장이 임명

- 의    결 : 위원장을 포함한 위원 과반수 출석과 출석위원 과반수 찬성으로 의결

❍ 훈    격 : 소방서장 표창 ※ 포상금(10만원 이내) 지급

□ 올해의 강동 소방인 선발

❍ 기    간 : 2016. 12월 중

❍ 대    상 : 이달의 강동 소방일꾼 선정자 및 별도 추천자 중에서

화재, 구조, 구급, 운전, 행정 분야별로 선정

❍ 인센티브

- 기념패 수여 및 홍보게시판에 사진 게시

- 성과상여금, 포상, 우수 직원 산업시찰 등 각종 인센티브 부여

- 소방안전봉사상, KBS119상, 영웅소방관 등 추천 시 우선권 부여

❍ 운영절차

대상자 추천 (분야별 선정)	⇨	1차 심의회 개최 (2배수 선정)	⇨	여론 청취	⇨	최종 심의회 개최	⇨	선정 및 시상
각 부서		지휘팀장,주무팀장 및 센터장		주관부서		간부회의		주관부서

Ⅳ. 행정사항

❍ 각 부서에서는 하위직, 여성 등 소수직종의 직원이 소외되지 않도록 배려하고 각 분야별 맡은바 직책에 묵묵히 일하는 직원 적극 발굴 추천하여 주시기 바랍니다.

붙임  1. 추천서 1부.

2. 공적조서 1부.  끝.