서울역 7017 “사람길이 열리면 경제가 살아납니다.”
	서울특별시
수신	수신자참조
(경유)
제목	수습사무관 근무성적평가 실시 및 결과 제출

1. 인력개발과-23038호(2015.10.19.)호와 관련입니다.

2. 우리시로 수습파견 근무중인 중앙부처 임용 수습사무관에 대한 근무성적평가 계획을 알려 드리니, 해당 부서에서는 수습사무관에 대한 근무성적평가를 실시하고 그 결과를 ‘16.2.12(금)까지 제출해 주시기 바랍니다.

가. 평가기간 : ‘15.11.2~’16.2월

나. 평가내용 : 수습기간 중 근무실적, 직무수행능력 및 근무태도

다. 평가대상 : 수습사무관 50명

라. 평 가 자 : 수습사무관이 근무하는 부서의 장(과장, 부장)

- 해당 기간 중 부서(기관)가 변경된 경우는 이전 부서장 의견을 들어 평가

마. 평가방법 : 수습사무관이 작성한 성과기록서, 수습사무관 및 부서원의 면담 결과 등을 참고하여 평가

- 절대평가에 따른 가, 감점 방식으로 운영

- 탁월한 업무성과 등 업무실적이 우수한 경우 가점사유를 근무성적평정서에 기재 후 대상자로 추천(근무성적평가위원회에서 수습인원 10% 범위 내에서 대상자 선정)

- 무단결근, 근무지 이탈 등 근무태도 불량, 공직자 품위손상 등은 감점 부여(1~10점)

바. 결과활용 : 수습사무관 맞춤형 부처 배치시 반영(인사혁신처, ‘16.4월)

사. 제출기한 : ‘16.2.12(금)

- 근무성적 평가 결과는 근무성적평가서에 서명(날인) 후 공문 등으로 제출

- 가점부여 대상자로 추천할 경우에는 실적, 성과 등을 확인할 수 있는 방침서 등 증빙자료도 함께 제출

붙 임 : 수습사무관 근무성적평가 계획(근무성적평가서식 등 포함) 1부. 끝.

	서 울 특 별 시 장
수신자	가족담당관,공간정보담당관,관광정책과장,교육정책담당관,교통정책과장,국제교류담당관,기획담당관,대기관리과장,도로계획과장,서울특별시도시기반시설본부장(설비부장),도시농업과장,도시브랜드담당관,서울특별시도시기반시설본부장(도시철도설비부장),동남권공공개발추진단장,물순환정책과장,민생경제과장,서울특별시감사위원회(민원해소담당관),버스정책과장,보건의료정책과장,보행자전거과장,사회적경제과장,사회혁신담당관,서울특별시상수도사업본부장(기전설비과장),생활환경과장,세제과장,소상공인지원과장,안전총괄과장,어르신복지과장,여성정책담당관,역사문화재과장,외국인다문화담당관,인생이모작지원과장,자원순환과장,재무과장,정보기획담당관,정보시스템담당관,정보통신보안담당관,서울특별시감사위원회(조사담당관),조직담당관,청소년담당관,체육정책과장,택시물류과장,통계데이터담당관,평가담당관,평생교육담당관,한양도성도감과장
주무관	김현정A		인재양성팀장	이상국		인력개발과장	02/01 유보화
협조자
시행	인력개발과-2250	(		)	접수		(		)
우	04524	서울특별시 중구 세종대로 110	/	http://www.seoul.go.kr
전화	02-2133-5754	/전송	02-2133-0775	/	hjoykim@seoul.go.kr	/	대시민공개