문서번호	행정관리과-986
보존기간	년
결재일자	2016.1.29.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

★주무관		행정관리과장	구의아리수정수센터소장
신상용		정남기	01/29 이달영
협조

2016년 공직기강 확립 종합계획

2016. 1.

구의아리수정수센터

행정관리과

2016년 공직기강 확립 종합계획

올바른 공직기강 확립을 통해 일하는 조직 분위기를 조성하고 청렴도 향상을 위한 직원교육을 강화하여 투명한 상수도 행정을 구현하고자 함

Ⅰ		추 진 방 향

자체 복무실태 점검을 통한 엄정한 공직기강 확립

공직윤리 확립을 위한 청렴교육 강화로 직장 내 청렴분위기 확산

행동강령 생활화 실천으로 깨끗하고 투명한 조직문화 조성

Ⅱ		세부 추진계획

1		공직기강 확립

공직기강 확립 특별점검

○ 점검기간 : 명절 전․후, 하계휴가 기간 등 취약시기 특별점검               및 필요시 수시 점검 실시

○ 점검방법 : 행정관리과 자체 점검반 편성 운영

○ 중점 점검사항

- 출퇴근, 점심식사 시간 미 준수 및 무단이석 행위

- 퇴청시 주요 서류 방치, 캐비닛 미시건 등 보안관리 실태

- 교대근무자 교대시간 준수 여부

- 차량요일제 준수 여부 점검 등

2		청렴교육 강화

청렴교육 의무이수제 전 직원 참여

○ 전 직원 청렴교육 의무이수제 실시 : 연 5시간 이상

- 청렴도 향상을 위한 청렴교육 의무이수 지속 추진

□ 서울특별시 인재개발원 집합교육, e-정규학습, e-자유학습         과정 내 청렴교육 이수

자체 청렴교육 시행

○ 직원 청렴교육 실시 : 분기 1회 이상

- 부서별 또는 전 직원 집합교육 실시

- 필요시 외부 강사 초빙 청렴교육 실시

3		행동강령 생활화

외부강의 신고 철저

○ 처리기준

- 근거규정 : 서울특별시 공무원행동강령 제18조(외부강의․회의    등의 신고)

- 신고대상 : 대가성 있는 외부강의(대가성이 없거나 국가․지방자치    단체에서 요청한 강의 등은 제외)

투명한 업무추진비 사용

○ 업무추진비 적정사용 및 공개 철저

- 업무추진비 목적 외 사용 금지 및 공개 철저

□ 대표사용자의 직위명 공개 및 참석인원 등 구체적 명시

□ 사용일시, 집행목적, 집행금액 등 사용내역 상세 공개

행동강령 이행 철저

○ 행동강령 준수

- 공정한 직무수행을 저해하는 지시, 알선, 청탁 금지

□ 공무원이 부당한 이익을 도모하기 위하여 공정한 직무수행을   저해하는 지시나 알선 또는 청탁 금지

- 공용물의 사적 사용 금지

□ 관용차량 등 공용물을 정당한 사유없이 사적인 용도로 사용금지

- 간소한 경조사 문화 정착

□ 직무관련자에게 경조사 통지 금지

□ 공직자로서 비난의 소지가 있거나 분에 넘치는 결혼식 자제

○ 공무원행동강령 이행실태 자체 점검 실시

- 점검시기 : 연 2회 (상 ‧ 하반기)

- 점검대상 : 전 부서

- 점검내용

□ 회계분야 : 기관운영업무추진비 및 출장여비 등 적정 집행여부

□ 행정분야 : 외부강의 신고 및 공무원행동강령 교육실적, 기타              공무원행동강령 운영실적 등

Ⅲ		행 정 사 항

각 과별 공무원 행동강령 및 공직윤리확립 교육 시행 철저

○ 정기적인 교육실시로 공직윤리 수준 제고 및 공직자의 책임성 강화.  끝.