문서번호	인재양성과-1026
결재일자	2016.1.29.
공개여부	대시민공개
방침번호

		시 민
★주무관	이모작양성팀장	인재양성과장
이두성	代김원식	01/29 김종수

제103기 7~9급 신임리더과정 선배공무원과의 대화 운영계획

2016. 1

(인재양성과)

제103기 7~9급 신임리더과정

선배공무원과의 대화 운영계획

서울시 공무원으로 임용된 제103기 신임리더과정 교육생과 선배공무원과의 밀착 멘토링을 통하여 빠른 조직문화 적응 및 업무능력 배양을 달성하고자 함

Ⅰ		운영근거

○ 2016년 신임리더과정 교육운영 기본계획(인재양성과-16728, 2015. 12. 25)

Ⅱ		운영개요

○ 일    시 : 2016. 2. 16(화) 14:00~16:00(2h)

○ 장    소 : 멘토 소속 시 실·국·본부 및 자치구 회의실 등

○ 진행방법 : 멘토(1명) - 멘티(1분임) 간 자유로운 대화시간 운영

※ 멘토역할 : 조직적응, 업무지원, 자기개발, 애로사항 등 상담

○ 인    원 : 총 309명 (교육생 269명, 선배공무원 40명)

○ 내    용 : 시 및 자치구 선배공무원과 자유로운 분위기 속에서 격의 없는 대화시간 운영

Ⅲ		세부 운영계획

□ 멘토(선배 공무원) 선정

○ 선정인원 : 총 40명

○ 선정대상 : 시 및 자치구 5급 이하 선배공무원

○ 선정방법 : 시 실·국·본부 및 자치구별 멘토 추천 요청

□ 멘티(교육생) 분임조 편성

○ 편성방법 : 시 실·국·본부 및 자치구별 1개 분임 편성(분임당 3~12명 배정)

○ 편성현황 : 총 40개 분임

Ⅳ		행정사항

▢ 소요예산 : 6,127천원

○ 강사료(멘토)	: 130천원(일반3급 기준) × 40명 = 5,200천원

○ 행사 지원비	: 3천원 × 309명 = 927천원

※ 지급방법 : 분임대표 계좌에 일괄지급

○ 예 산 과 목	: 인재양성 및 시험관리, 교육과정운영, 신임리더과정 운영, 사무관리비

<붙임 1> 교육생 현황 및 멘토배정 인원

기 관 별	교육생 현 황	멘토배정 인 원	기 관 별	교육생 현 황	멘토배정 인 원
합 계	269	40	푸른도시국	5	1
시	174	22	행정국	9	1
경제진흥본부	10	1	자치구	95	18
관광체육국	9	1	강남구	4	1
기술심사담당관	10	1	관악구	4	1
기획조정실	10	1	금천구	5	1
기후환경본부	5	1	도봉구	7	1
대변인	8	1	동대문구	4	1
도시계획국	8	1	동작구	3	1
도시교통본부	7	1	마포구	5	1
도시재생본부	7	1	서대문구	4	1
문화본부	10	1	서초구	12	1
물순환안전국	5	1	성동구	3	1
서울혁신기획관	8	1	성북구	3	1
시민건강국	8	1	송파구	7	1
시민소통기획관	8	1	영등포구	4	1
안전총괄본부	7	1	용산구	4	1
여성가족정책실	8	1	은평구	8	1
재무국	7	1	종로구	8	1
정보기획관	9	1	중구	7	1
주택건축국	8	1	중랑구	3	1
평생교육정책관	8	1