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	서울특별시
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(경유)
제목	5급 이하 리더십 교육 개편사항 알림(인재개발원 일원화 운영)

1. 인력개발과-1741호(2016.1.25.)와 관련입니다.

2. 인재개발원과 인력개발과에서 이원적으로 운영하였던 5급 이하 리더십 교육에 대하여 ‘2016년부터는 인재개발원(인재양성과)으로 일원화 운영’하게 되었음을 알려드리니, 향후 승진대비 리더십 교육이수가 필요하신 분들은 인재개발원 주관 리더십 교육과목 및 일정에 맞추어 이수하시기 바랍니다.

※ 인력개발과 주관 리더십 위탁교육은 2016년부터 미실시 ⇒ 인재개발원 일원화
(단, 인력개발과에서는 인재개발원에서 수용 못하는 긴급 추가수요 등 대응예정)

3. 각 부서 인사담당 및 교육담당은 전 직원에게 본 개편사항을 알려주시고, 특히 초급실무리더십의 경우 인원증원 및 신청대상이 변경되었음을 숙지·안내하시어 승진이 임박한 직원이 교육이수에 차질이 없도록 하여주시기 바랍니다.

해당직급	2016년 인재개발원 리더십 교육과정	비고
5급	5급 승진리더, 과장 리더십, 팀장리더십
6급	6급 승진리더, 6급 역량평가이해, 중견실무리더쉽, 6급 장기교육
7급 신규자 (7급 공채)	7급 신임리더
8급 신규자 (8급 공채)	8,9급 신임리더
9급 신규자 (9급 공채)	8,9급 신임리더
전 환 직 (일반직 전직자)	신임전직공무원 직무역량
7급 승진자 (당해직급 공채 외)	초급실무리더십, 7급 승진리더	인원증원
8급 승진자 (당해직급 공채 외)	초급실무리더십
※ 초급실무리더십 인원증원(700명) 및 신청대상 변경 안내 ▶ 교육일을 기준으로 승진 1년 경과한 8급, 승진 2년 경과한 7급 중 승진필수 대상직렬에 한하여 신청 가능 (교육일정 및 신청시기 인재개발원 별도안내) - 교육수요에 비해 교육과정이 현저히 부족한 7급 및 8급 승진자를 위하여 초급실무리더십 인원을 증원한 것으로, 5급 및 6급은 승진리더 과정 등 을 이수하고 7급 및 8·9급 신규임용자는 신임리더과정을 이수하시기 바랍니다.

3. 아울러, 시·구 통합인사 대상자와 관련하여 자치구 교육훈련부서에서는 공공, 민간기관 등을 활용한 리더십 교육을 실시하여 리더십 교육수요 자체해소 노력에 만전을 기하여 주시기 바랍니다.

※ 자치구 통합인사대상(기술직 5급이하, 전산직 7급이하)은 리더십 과정 승진필수임

붙임 : 5급 이하 리더십 교육 개선계획 1부. 끝.

	서 울 특 별 시 장
수신자	서관과01-151,서실01-04,서사01-39,서구1-25,서울특별시의회의장(의 정 담 당 관)
주무관	정수연		교육훈련팀장	박은경		인력개발과장	01/26 代박은경
협조자
시행	인력개발과-1818	(		)	접수		(		)
우	04524	서울특별시 중구 세종대로 110 서울시청 인력개발과	/	http://www.seoul.go.kr
전화	2133-5763	/전송	2133-0775	/		/	대시민공개