문서번호	인재기획과-985
결재일자	2016.1.21.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	교육기획연구팀장	인재기획과장		인재개발원장
김소영	최진경	원권식		01/21 안준호
협 조
	인재양성과장		代이동기

- ‘사람특별시 서울’ 구현을 위한 인재 양성 -

2016 인재개발원 교육계획 변경

2016. 1.

인 재 개 발 원

【인 재 기 획 과】

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

2016년 인재개발원 교육훈련계획 변경

신규자 임용 전 교육 실시 등 서울시 조직문화 혁신을 위해 ｢2016년 교육훈련계획｣ 일부를 변경코자 함

□ 추진근거 : 2016년 인재개발원 교육훈련계획(행정1부시장방침 제454호, 16.12.9)

□ 변경사유

○ 신규 공무원의 조직 적응 지원을 위해 임용 전 교육 필요성 증대

－ 일반･사회복지직 신규자 교육인원 증가 및 기타 과정 교육 횟수･인원 조정

□ 변경내용

○ 교육훈련계획 : 248개 과정, 155,260명(당초 대비 횟수 △12회/ 인원 +1,105명 )

’16년(당초) : 248개 과정 154,155명		’16년(변경) : 248개 과정 155,260명
○ 집 합 : 139개 과정, 19,915명 ○ e-러닝 : 109개 과정, 134,240명		○ 집 합 : 139개 과정, 21,020명( +1,105) ○ e-러닝 : 109개 과정, 134,240명

※ ’15년 총 246개 과정 154,103명 (집합 135개 과정  19,300명)

○ 주요 변경 내역

<신규 임용자 대상 교육의 상반기 집중 실시로 배치 전 업무 적응력 배양>

－ 일반직 2,335명(`15.12.4 합격자) 대상 상반기(5월 중) 교육 완료(8회)

－ 사회복지직 1,200명(`16년 채용자) 대상 하반기(9월 중) 즉시 교육(4회)

※ ‘15. 6월 채용 사회복지직 520명은 102,110기에 교육 예정 (1.18~2.5/ 5.23~6.3)

	당초 13회 2,800명 → 14회 4,055명으로, 1회 1,255명 증가

<상반기 편성 일부 과정의 교육일정, 횟수, 인원 등 조정>

－ 기존 과정수는 유지하되, 강의실 변경, 운영 인력 재배치 등에 따라 횟수 등 축소 운영

	｢행복한 미래설계｣과정 등 총 11개 과정대상 횟수 13회, 인원150명 감소

－ 조정 과정 세부내역

구 분				변경 前		변경 後		비 고
				횟수	인원	횟수	인원
집합	기 본	인문소양	행복한 미래설계	8	900	4	900	△ 4회
			인생이모작 도약	2	60	1	60	△ 1회
			인생이모작 준비	2	60	1	60	△ 1회
	리더십	직급	임기제공무원 공직입문	3	120	2	80	△ 1회 40명
			실무관 공직입문	5	520	3	420	△ 2회 100명
		직위	역량평가의 이해	8	400	10	500	+2회 100명
	직 무	전 문	함께하는 다문화이해	2	60	1	60	△ 1회
			사회복지직 힐링캠프	2	40	1	40	△ 1회
			재난안전실무	4	120	3	120	△ 1회
			토목시설물정밀안전진단	2	60	2	40	△ 20명
			공사관리실무	8	400	5	310	△ 3회 90명

□ 향후계획

○ 2016년도 교육훈련계획 책자 제작                :   `16. 2월 초순

○ 교육운영시스템(LMS) 과정 등록                  :   `16. 2월 초순

○ 자기개발계획 수립 및 교육수강신청                :   `16. 2월 중순

붙 임	2016년 교육훈련과정 총괄표

교육훈련과정					2016(변경 전)			2016(변경 후)
					과정수	횟수	인원	과정수	횟수	인원
전 체					248	886	154,155	248	874	155,260
집 합 교 육 (139)	소 계				139	399	19,915	139	387	21,020
	기본 역량 (10)	핵 심 가 치	공직가치		1	5	1,000	1	5	1,000
			시정비전		1	50	5,000	1	50	5,000
			조직문화		2	8	160	2	8	160
		인 문 소 양	자기계발		4	15	1,080	4	9	1,080
			일․가정양립		-	-	-	-	-	-
			사회적소양		2	5	540	2	5	540
	리더십 역량 (15)	직 급	승진자과정		4	9	720	4	9	720
			신규자과정		4	21	3,440	4	19	4,555
			정규직전환과정		1	4	400	1	4	400
		직 위	간부리더십(4,5)		2	5	105	2	5	105
			실무리더십(6,7)		4	24	1,340	4	26	1,440
	직무 역량 (114)	공 통	시민중심,기본업무관련		10	35	1,160	10	35	1,160
		전 문	직무분야별		34	62	1,800	34	56	1,690
		글로벌	글로벌마인드 관련		-	-	-	-	-	-
		IT 정보활용	스마트기기 소셜미디어 등		42	119	2,600	43	121	2,640
		IT 정보기술	서버구축 빅데이터등		28	37	570	27	35	530
e 러 닝 (109)	소 계				109	487	134,240	109	487	134,240
	기본 역량 (15)	핵 심 가 치	공직가치(청렴등)		6	36	6,300	6	36	6,300
			공직가치(사전학습)		(2)	8	160	(2)	8	160
		인 문 소 양	자기계발(미래설계 등)		2	12	1,500	2	12	1,500
			자기계발(사전학습)		(1)	2	40	(1)	2	40
				자격증강좌	3	상설	11,000	3	상설	11,000
			사회적소양		4	16	1,040	4	16	1,040
	리더십 역량 (11)	직급	신규자과정		1	4	120	1	4	120
			신임/승진(사전학습)		(6)	24	4,717	(6)	24	4,717
		직위	4급이하		9	36	2,560	9	36	2,560
			승진역량개발		1	4	200	1	4	200
	직무 역량 (83)	공통	시민중심,기본업무관련		22	90	4,860	22	90	4,860
				직무역량(사전학습)	(2)	4	80	(2)	4	80
				일반직전환과정	1	상설	2,500	1	상설	2,500
		전문	직무분야별		32	111	4,100	32	111	4,100
				직무역량(사전학습)	(3)	13	540	(3)	13	540
		글로벌	글로벌마인드 관련		2	10	880	2	10	880
				외국어강좌	1	상설	25,000	1	상설	25,000
		IT 정보활용	OA,멀티미디어 등		23	100	5,100	21	94	4,930
				신임 (사전학습)	(2)	9	2,123	(2)	9	2,123
		IT 정보기술	AutoCAD, 정보보안 등		2	8	320	4	14	490
	e-자유학습					상설	61,100		상설	61,100
	u-지식여행					상설	(25,000)		상설	(25,000)