서울역 7017 “사람길이 열리면 경제가 살아납니다.”
	서울특별시
수신	수신자참조
(경유)
제목	‘15.4분기 「시민이 직원을 칭찬하는 ‘칭찬합시다’ 」사례 전파

1. 조직문화 정착을 위한 추진계획<행정1부시장 방침 123호(’15.3.27.)> 관련입니다.

2. “직원이 행복한 일터, 서울시” 조직문화 정착을 위해  ‘7가지 약속’을 추진중에 있으며, 그 일환으로 시민이 직원을 추천하는 ‘칭찬합시다’ 사연을 분기별로 소개하여 칭찬과 긍정의 문화를 확산하고자 합니다.

약속 6 : 칭찬과 긍정의 문화를 확산해 나가겠습니다.

※ ‘칭찬합시다’ ; 서울시 홈페이지 > 시민참여> 시민의견

3. 귀 부서장께서는 해당 직원을 격려하여 업무 자부심을 고취하여 주시고, 그 사례를 공유하여 행정서비스 개선에 활용될 수 있도록 하여 주시기 바랍니다.

붙 임 : 1. 시민이 직원을 추천하는「칭찬합시다」4분기 사례 1부.

2. 조직문화 정착을 위한 추진계획 1부. 끝.

	서 울 특 별 시 장
수신자	시민봉사담당관,서울특별시감사위원회(안전감사담당관),보육담당관,어르신복지과장,자활지원과장,교통지도과장,교통정보과장,문화예술과장,한양도성도감과장,자원순환과장,에너지시민협력과장,자산관리과장,38세금징수과장,관광정책과장,임대주택과장,공원조성과장,서울특별시농업기술센터소장,서울특별시서북병원장(진 료 부 장),서울특별시인재개발원장(인재양성과장),강서수도사업소장(현장민원과장),서부수도사업소장(현장민원과장)
주무관	강윤경		조직문화팀장	배종은		인사과장	01/06 강옥현
협조자
시행	인사과-391	(		)	접수		(		)
우	04524	서울특별시 중구 세종대로 110 서울시청 신청사 7층 인사과	/	http://www.seoul.go.kr
전화	02-2133-5746	/전송	02-2133-0773	/	aplomb@seoul.go.kr	/	대시민공개