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(경유)
제목	본부장 지시(요청) 및 훈시사항(12.11 확대간부회의 및 12.18 확대간부회의)

2015. 12.11(금)『확대간부회의』 및 12.18(금)『확대간부회의』관련 본부장 지시 및 훈시사항을 다음과 같이 입력하고, 해당 부서(기관)장에게 통보하여 추진될 수 있도록 하겠습니다.

(※ 수명부서는 기한 내 추진계획보고서 작성)

□ 본부장 지시(요청) 및 훈시사항  (2015. 12. 11.)

관리 번호	지시(요청) 내용	기한	소관 부서
			총괄부서	협조부서
지시(요청) -156	○ 서울소방 청렴도1위 홍보방안 마련 - 2015년도 국민권익위원회 외부 청렴도 측정결과 서울시는 전년 수준이고 소방은 청렴도 1위를 달성하였음 - 이에 효율적이고 입체적인 홍보방안을 마련하기 바람	1.8.(금)	홍보기획팀	감사총괄팀
훈시	○ 현장대원과의 소통 - 기획부서가 정책을 수립할 시에는 당연히 현장의 목소리를 반영해야 하는 것 뿐만 아니라 - 그보다 작은 스케일의 장비나 물품을 지급할때도 어느 것이 사용자 입장에서 좀 더 효율적이고 유용한지 고민하고 소통하여 업무를 진행하기 바람		전기관 전부서

관리 번호	지시(요청) 내용	기한	소관 부서
			총괄부서	협조부서
훈시	○ 신속한 사업집행 - 예산이 뒤늦게 배정되어 집행률이 저조한 사업은 내부적으로는 이해가 가나 외부적으로는 설득력이 떨어지는게 사실이므로 - 내년도 사업집행은 연초부터 박차를 가하고 미리 집행계획을 세워 예산배정시기에 구애받음 없이 추진하기 바람		전기관 전부서

□본부장 지시(요청) 및 훈시사항 (2015. 12. 18.)

관리 번호	지시(요청) 내용	기한	소관 부서
			총괄부서	협조부서
훈시	○ 다양한 의견수렴 반영한 업무계획 - 각 부서별로 내년도 사업계획 수립추진중인데 금년도 업무분석 후 사업을 이어나갈지에 대한 취사선택을 하고 - 시장역점, 의원요구 사업 등에 대해서도 심도 깊은 검토를 통하여 내실있는 사업계획을 수립하고 - 특히 일선 직원들의 다양한 의견을 수렴하여 업무에 반영하기 바람		전기관 전부서
훈시	○ 업무에 대한 적극성 필요 - 얼마 전 울산에서 코드블루팀(심정지환자 주민대응팀) 정책이 대통령상을 수상하였는데 이는 우리의 시민안전파수꾼 정책의 일환임 - 비단 이것뿐만 아니라 타 시도가 벤치마킹할 만큼 우리의 정책은 우수하므로 업무에 대해 적극성을 띄고 지속적인 관리를 하기 바람		전기관 전부서

끝.

담당자	정진혁		소방정책팀장	서영배		소방행정과장	代서영배		소방재난본부장	12/25 권순경
협조자
시행	소방행정과-34730	(		)	접수		(		)
우	04628	서울특별시 중구 퇴계로26길 52 (예장동) 서울특별시 중구 예장동 6-7	/	www.fire.seoul.go.kr
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