문서번호	연구지원부-18739
결재일자	2015.12.23.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
총무팀장		연구지원부장	서울특별시보건환경연구원장
손광언		이형우	12/23 정권
협조
	주무관		하태룡

2016년 업무계획 수립 기준 및 보고일정

추진근거	대내(외) 협력 현황			사 업 비
	부서(단체)명	협의내용	협의결과

2015.12.

서울시보건환경연구원

(연구지원부)

2016년 업무계획 수립 기준 및 보고일정

2016년 우리 연구원의 각부(소)의 핵심사업을 차질없이 추진코자 부서 업무계획 수립 기준을 마련, 연구원의 업무성과를 극대화 하고자 함

Ⅰ		기본방향

□ 중점추진

○ 우리시 보건환경정책과 관련된 사업 중점 추진

- “서울시 보건환경정책 수립 및 지원에 관한 검사·시험·조사·연구” 추진 방안

※ 서울시행정기구설치조례 개정(2015.5.14.)에 따라 소관사무에 추가

○ 서울시정 4개년 계획과 연계된 사업 및 핵심사업 지원 방안 적극 발굴

- 대외 협력 강화에 기초한 사업 추진

□ 계획수립시 고려사항

○ 사업선정 시 부서간 협치에 의한 사업 발굴 및 추진계획 마련

- 2015년 협치성과 공유 및 2016년 협치방안 제시

○ 2015년 부진사업, 효과낮은 사업의 문제점 분석 및 대안마련

Ⅱ		주요보고사항	업무계획 작성시 유의사항

업무계획 수립 시 부서간 사업(정책)을 공유하고, 협치에 의한 업무추진 방향을 포함될 수 있도록 할 것

□ 업무계획 수립방향과 연계된 사업에 대한 이행방안

○ 서울시정 4개년 계획 연계사업 및 핵심사업에 대한 이행방안

□ 일상업무의 비중을 10%이상 조정하여 시책연관 사업으로 대체 방안 제시

○ 전문성, 실용성 및 시책연관성이 높은 조사·연구분야 집중 발굴

○ 지속사업의 경우에도 시책연관성(관련부서, 관련시책사업 등) 재검토에 따른 사업조정 및 강화방안 제시

□ 연간 보도자료 제출 계획

○ 업무계획 포함 사업 중 보도자료 제출 사업 선정 및 년간 보도계획

□ 시장, 부시장 보고대상 사업 목록

○ 서울시정 연계사업 및 핵심사업 등에서 시장, 부시장께서 관심을 가질 수 있는 사업 발굴 및 연구성과 보고대상 사업 목록

□ 협치성과 운영결과 활용

○ 2015년 부서간 협치성과 공유에 따른 장비 활용방안을 부서간 칸막이 제거와 연계한 부서간 장비 활용방안 포함

- 협업장비, 공동조사·연구 등

□ 2016년 세미나 발표대상 사업 및 보고자(발표자)

○ 부서별 대상사업 2건이상 보고

○ 보고된 사업중 1건이상 2016년 직원세미나 발표대상 사업으로 선정

	업무계획 작성시 고려사항
□ 2015년 업무추진 결과에 대한 자체 평가(우수사업, 미완료사업 등) □ 분야별 대내외 연구환경 변화분석 및 대응 방안 ○ 법규, 제도, 정책, 국제동향 등 2016년 달라지는 대내외 환경 분석 및 대응 방안 □ 2015년 업무줄이기 및 보고주기 개선 현황 및 2016년 추진방향 ○ 2015년 업무줄이기 및 보고주기 개선 성과 평가 및 2016년 추진방향 포함

Ⅲ		보고일정

□ 업무계획 보고일정 : 2016.1.11.(월) ~ 1.15(금)

보고일자	오 전	오 후
2016.1.11.(월)	식품의약품부	축산물부
2016.1.12.(화)	강남농수산물검사소	질병연구부
2016.1.14.(목)	강북농수산물검사소	대기환경연구부
2016.1.15.(금)	물환경연구부	연구지원부

※ 오전 09:00,  오후 17:00

○ 위 부서별 업무계획 보고일정은 변경 또는 조정될 수 있음

□ 보고장소

○ 보건환경연구원 소회의실 및 강남·강북농수산물검사소

- 연구원내 소회의실 보고부서의 경우 필요에 따라 변경될 수 있음

□ 업무계획 보고 시 배석자

○ 당연직 배석자 : 3명(연구지원부장, 총무팀장, 연구기획팀장)

○ 보고부서 배석자 : 부서장, 팀장, 각팀주무 및 부서원 누구나

Ⅳ		행정사항

□ 각부(소)장께서는 본 계획에 따라 2016년도 업무계획이 수립될 수 있도록 하여 주시기 바라며,

□ 업무계획 보고시 보고부서원 누구나 배석할 수 있음을 공지하여 많은 직원들이 2016년 우리연구원 정책 추진방향 설정에 자유롭게 참여할 수 있도록 안내에 철저를 기할 것.(업무보고시 부서원의 의견 개진도 가능)  끝.