문서번호	인사과-35607
결재일자	2015.12.20.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

		시 민
주무관	조직문화팀장	인사과장
강윤경	배종은	12/20 김영환

직원이 행복한 일터, 서울시

조직문화개선 우수부서 선정 결과보고

2015. 12.

행  정  국

(인  사  과)

직원이 행복한 일터, 서울시

조직문화개선 우수부서 선정 결과보고

‘행복한 일터상’ 선정을 위한 심사위원회를 개최하고 최종 수상부서(기관) 및 수상등급을 다음과 같이 결정하고자 함.

□ 심의개요

○ 일    시 : ’15. 12. 18(금) 14:00~15:00

○ 장    소 : 신청사 2층 공용회의실

○ 참여위원

- 조직담당관 직무분석팀장, 평가담당관 평가4팀장

- 인사과 조직문화팀장, 인력개발과 후생복지팀장

- 서공노 신용수 사무총장, 전공노 홍기춘 사무국장

○ 평가대상 : 1차 평가 상위 20개 부서 및 우수사례 제출부서

○ 심사방법 :  1차평가 고득점순 및 토론을 거쳐 최종 수상건수 및 등급 결정

◾ 정량평가(70%) : 부서별 유연근무(30%)+휴가사용(30%)+초과근무시간(10%)등을 점수화하여 평가   ※ ’15.11.30기준으로 산정

◾ 정성평가(30%) :  부서별 우수사례 평가

□노조 및 조직문화개선 관련 팀장급 이상으로 심사위원회 구성하여 평가

□ 심사결과 : 총 10개 부서(기관) 선정(붙임1)

□ 향후일정 : 12월 23일(수) 정례조례시 ‘행복한 일터상’ 시상

붙임 1

행복한 일터상 심사 결과

연번	수상등급	실․본부․국(기관명)	부 서 명
1	최우수상	기획조정실	법률지원담당관
2	우수상	문화본부 (산하 사업소)	서울역사편찬원
3	우수상	도시계획국	도시관리과
4	우수상	기술심사담당관	기술심사담당관
5	장려상	시민소통기획관	시민소통담당관
6	장려상	여성가족정책실 (산하 사업소)	아동복지센터
7	장려상	서울혁신기획관	갈등조정담당관
8	장려상	상수도사업본부 (산하 사업소)	강동수도사업소
9	장려상	관광체육국	관광정책과※
10	장려상	기획조정실	조직담당관※

※ 관광정책과 및 조직담당관은 정량평가와 관계없이 정성평가 우수사례로 장려상 선정

※ 최우수(200만원), 우수(100만원), 장려(50만원) 포상금 지급

붙임 2