문서번호	총무과-15999
결재일자	2015.12.11.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관		총무과장	한성백제박물관장
윤석존		김기섭	12/11 이인숙
협 조

한성백제박물관 공무직 채용 계획

추진근거	대내(외) 협력 현황			사 업 비
	부서(단체)명	협의내용	협의결과

2015.12

한성백제박물관

(총  무  과)

한성백제박물관 공무직 채용 계획

서울시 2차 비정규직 고용개선대책에 따라 2016. 1. 1.자로 공무직으로 전환되는 시설 분야 근무자의 결원이 있어 인력을 충원하여 업무 추진에 만전을 기하고자 함

Ⅰ			관련근거

○ 2016년 시설․경비 근로자 공무직 전환계획

○ 서울특별시 공무직 관리 규정

Ⅱ			채용계획

□ 채용개요

○ 채용방법 : 공개 채용

○ 채용인원 : 2명

○ 분야별 채용자격 요건

분야	채용자격 요건	채용인원
시 설 (전기)	○ 국가기술자격법에 따른 전기분야 기술자격을 취득한 사람 - 전기분야 기술사 - 전기기사 또는 전기기능장 자격소지자로서 실무경력 2년 이상 - 전기산업기사 자격 소지자로서 실무경력 4년 이상	1명
시 설 (영선)	○ 건축물 보수 및 보강 등 유지관리 분야에 경력이 있는 사람	1명

□ 채용절차

공 고	⇒	서류심사	⇒	면접시험	⇒	채 용

① 채용공고

○ 정보통신망(서울시, 박물관홈페이지) 등을 활용하여 10일 이상 공고

○ 서류접수 : 응시 신청서, 이력서, 자기소개서, 경력증명서, 최종학력증명서 등

② 서류심사

○ 심사기준

- 이력서, 자기소개서, 경력 등

○ 심사방법

- 근무예정 부서장 등 3인이내 서류심사위원회 구성운영

- 자격요건 및 실무경력 등의 기준에 적합한 자를 서류전형 합격자로 결정

-  서류전형 합격자는 서울시, 박물관 홈페이지 게시 및 합격자에 한해 개별통지

③ 면접시험

○ 대상 : 서류심사에서 선발된 응시자

○ 면접심사위원 : 총 5명으로 구성 (외부위원 2/3 이상)

- 외부위원 : 외부전문가는 임용예정 직무분야에 전문적인 학식 또는 능력을 가진 사람(공인노무사, 타 지자체공무원 등), 임용예정 직무에 관한 실무를 정통한 사람, 시험에 대한 전문적인 지식을 가진 사람으로 구성

- 내부위원 : 박물관에서 추천

○ 심사기준

평 정 요 소	평 정 점 수
	상(10~7점)	중(6~4점)	하(3~0점)
가. 공무직으로서의 정신자세
나. 전문지식과 그 응용능력
다. 의사발표의 정확성과 논리성
라. 예의․품행 및 성실성
마. 창의력․의지력 및 기타 발전가능성

④ 채 용

○ 면접위원 평점점수의 평균이 고득점자 순 합격

○ 불합격 : 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우와, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우

※ 예비합격자를 두어 최종합격자 미계약시 충원

○ 합격자 발표 : 개별통보 및 서울시, 박물관 홈페이지 공고

Ⅲ			추진일정

□ 추진일정

○ 채용공고 : 2015.12.11(금)~12.21(월)

○ 서류접수 : 2015.12.22(화)~12.23(수)

○ 서류심사 결과발표 : 2015.12.24(목)

○ 면접시험 : 2015.12.28.(월) 예정

○ 최종합격자 발표 : 2015.12.31.(목) 예정

붙임 :공고문(안) 1부. 끝.