문서번호	전략기획실-477
결재일자	2015.12.10.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	전략기획실장	관리부장		서울대공원장
김희준	김명준	심상원		12/10 송천헌
협 조

직원소통 활성화 및 조직경쟁력 강화를 위한

2016년 희망학습동아리 운영 계획

2015년 12월

서울대공원

(전략기획실)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

직원소통 활성화 및 조직경쟁력 강화를 위한

2016년 희망학습동아리 운영 계획

소통을 활성화하고 자발적인 참여를 통한 학습조직문화 정착을 위하여 학습동아리를 운영하고 서울대공원 비전실현을 위한 문제해결 역량을 강화하고자 함

Ⅰ		2015년 운영현황

□ 운영현황

○ 서울대공원 학습동아리 현황

연번	동아리명	회원수(명)	회장	총무	주요 수행 과제
1	Whoper	20	강명희	이상균	숲과 시민, 동물이 상생하는 생태 순환형 대공원 만들기
2	행동풍부화 연구모임	43	한효동	장현주	시민과 기업이 함께하는 동물 행동풍부화
3	인투더와일드	31	김보숙	지인환	야생동물 번식 및 복지를 위한 사육환경 개선
4	행복역	17	이경로	송정석	소외계층 나눔 자원봉사를 통한 행복 바이러스 전파
5	조이확대경	26	공헌구	강명식	한정된 예산! 효율적 집행 안전하고 편안한 환경 제공
6	막계동캠프	20	김희준	김유정	사례연구 및 자료수집 통해 서울대공원 비전 수립 참여
7	야생조류연구회	9	김효준	양효진	서울대공원에 서식하는 야생조류 연구

○ 2015년 변동사항(신설2, 폐쇄2)

- 신설 동아리 : 막계동캠프, 야생조류연구회

- 폐쇄 동아리 : 붐업공작소(구 총무과), 서식지연구모임(구 동물연구실)

※ 폐쇄사유 – 동아리 활동부진에 따른 인력개발과 폐쇄통보

○ 서울대공원 직원 동호회 현황

연번	동호회명	회원수(명)	회장	총무	주요 활동내용
1	축구동호회	35	박선덕	최승민	과천시 유관기관 친선 교류 원내 각종 행사, 체육시설 정비 지원 등
2	탁구동호회	23	이경로	최인호	생활체육 통한 관리부·동물원 친목 도모 ※ 각종 대회(서울시장배, 과천시장배 등) 참가
3	주 밴드	11	이상하	김혜연	음악활동으로 소통강화 및 대공원 홍보

※ 직원동호회는 서울대공원 내부 자체 동호회이며 시 평가 및 지원대상아님

○ 최근 수상내역 (2012~2015)

구 분	2012년	2013년	2014년	2015년
상반기	S등급(행복역) B등급(행동풍부화)	S등급(행동풍부화) A등급(행복역) B등급(Whoper)	-	S등급(행동풍부화) B등급(IntotheWild))
하반기	A등급(조이확대경) B등급(행동풍부화)	-	B등급(행동풍부화) B등급(Whoper)	S등급(막계동캠프)

○ 상반기 동아리발표회 (2015.6. )

행사 전경		단체 촬영		지원금 전달

○ 하반기 동아리발표회 (2015.10.)

행사 전경		단체 촬영		원장님 말씀

□ 2015년도 운영평가

❍ 동아리 운영을 통해 소통과 토론 문화 조성에 기여

- 공통 관심 주제에 대한 학습․연구를 통해 조직내 협업문화 조성

- 액션미팅 및 전문가 초청 지원 등을 통해 다양한 소통 채널 마련

- 정기적 모임과 토론을 통해 상시 학습분위기 조성

(상/하반기 동아리발표회 2회 개최)

❍ 동아리의 연구 성과 창출 및 서울창의상 수상(S등급2건, B등급1건)

- 서울대공원 비전 수립 및 실행과 관련된 제반 문제를 연구과제로 선정 및 연구하여 서울대공원 조직경쟁력 강화에 기여

※ 2015년도 서울창의상(지식경영부문) 수상 : 행동풍부화연구모임, 막계동캠프 등

□ 문제점 및 개선사항

❍ 조직이 해결해야 할 필요 연구과제 발굴․선정에 대한 문제

- 동/식물연구, 시설관리, 비전연구 등의 다양한 분야에 동아리가 활동하고 있으나 좀더 다양한 분야의 동아리활동이 필요

- 매년 같은 과제를 선정하여 문제해결이 아닌 답습식의 성과물을 제시하는 동아리도 있음

- 2015년 상반기 평가시부터 패널티를 부여(인력개발과 평가기준)

❍ 연구성과 등 활동실적이 없는 형식적인 동아리 재정비 필요

- 실적이 미비하고 형식적으로 남아 있는 동아리는 폐쇄

- 실제 운영되는 동아리에 대한 지원 확대 필요

❍ 학습조직의 활성화를 위한 직원참여 확대방안 모색 필요

- 학습동아리 개설 및 운영에 대한 직원들의 부담을 줄이고 자발적으로 참여하는 소수 직원들에 대한 지원방안 확대

- 창의적 업무수행의 방편이 될 수 있도록 동아리 활동에 참여하는 보람과 자긍심을 고취시킬 수 있는 방안 모색

Ⅱ		2016년도 운영계획

	운 영 방 향
□ 선택과 집중을 통한 학습동아리 내실화 제고 - 형식적인 미활동 동아리 정리 및 ’14년도 평가결과와 연계하여 우수 동아리에 대한 지원 우대 □ 현장․실무 중심의 연구과제 선정 동아리 발굴 및 활동 지원 - 전문분야, 직무발명 등 현장․실무 중심의 동아리 활동 유도, 지원 □ 우수 학습동아리 성과 공유 - 지식관리시스템에 연구실적 등록을 통하여 성과 공유, 우수사례 전파

	학습동아리 정비 및 운영지원

□ 기존 동아리 재정비 : 반기별 과제설정 및 운영

【학습동아리 유형】

◈ 핵심과제 동아리 : 기관별 현안업무 등과 관련된 과제 연구

◈ 자율과제 동아리 : 자율적으로 업무지식 등 관심분야 지식을 습득하는 학습형, 문제해결 등을 통한 대안제시형, 직무발명형 등으로 구분

○ 신규동아리 : 문제해결이 필요한 과제위주로 신규동아리 발굴

- 업무와 연관된 분야의 문제해결 위주로

- 동아리관련 활동을 자발적으로 추진할 수 있는 열정있는 직원 대상

○ 기존 동아리 재구성 : 연구과제 점검 및 회원 현행화

- 실제 활동하는 회원 중심으로 재정비(인사이동에 따른 전출입 반영 등)

- 반기별 연구과제 점검 및 지식공유시스템(KISS) 등록

□ 활동지원 : 우수 학습동아리 지원 확대

구 분	대공원 자체 지원	인력개발과 지원
지원내용	도서구입, 회의·다과비용, 외부강사 초청, 동아리발표회 개최 및 시상 등	도서구입, 액션미팅, 전문가초청지원 등

○ 직원참여 확대를 위해 우수 동아리에 대한 포상(지원금, 도서구입 등)

	활동성과 평가

□ 2016년 평가기간

○ 평가시기 : 연 2회 (3월, 9월)

- 상반기 ‘16.3월 (평가기간 : ’15.10~‘16.2)

- 하반기 ‘16.9월 (평가기간 : ’16. 3~‘16.8)

▶ 2016년부터 서울창의상 시상(4월, 10월) 일정 변경에 따라 동아리 평가기간이 조정되었음

○ 평가절차 : 자체평가(우수동아리 선정) → 인력개발과 최종 평가

○ 평가기준 : 과제의 적정성, 수행활동실적, 수행성과 등

○ 인센티브 : 평가등급에 따라 운영비 지원 및 학습시간 인정

Ⅲ		향후 추진일정

❍ 기관별 학습동아리 연구계획서 등 제출	: ’16. 3. 31.
❍ 상반기 학습동아리 명단 확정	: ’16. 4. 3.
❍ 학습동아리 지원(액션미팅 등)	: ’16. 4월 ~ 10월
❍ 학습동아리 반기별 종합 평가	: ’16. 6월, 10월

붙 임 : 1. 기관별 학습동아리 현황             1부.

붙 임 1

기관별 학습동아리 현황

(‘15. 9월 기준)

기관명	동아리수	인원	기관명	동아리수	인원
대변인	-	-	안전총괄본부	1	30
서울혁신기획관	-	-	도시재생본부	3	82
감사위원회	5	97	도시계획국	2	41
시민소통기획관	-	-	주택건축국	2	62
기획조정실	6	152	푸른도시국	2	44
여성가족정책실	-	-	물순환안전국	2	25
신속행정추진단	1	11	소방재난본부	24	509
평생교육정책관	1	24	시의회사무처	3	53
비상기획관	1	12	도시기반시설본부	21	227
정보기획단	4	55	상수도사업본부	37	533
경제진흥본부	2	37	한강사업본부	-	-
복지본부	-	-	인재개발원	1	20
도시교통본부	-	-	교통방송	6	141
문화본부	-	-	서울역사박물관	1	16
기후환경본부	1	30	서울시립미술관	1	27
행정국	2	54	서울시립대학교	-	-
재무국	6	151	보건환경연구원	9	212
관광체육국	-	-	어린이병원	9	213
시민건강국	-	-	은평병원	5	78
마곡사업추진단	2	35	서북병원	5	179
도시공간개선단	-	-	서울대공원	7	170
기술심사담당관	4	68	합계	166	3,388